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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Service- und Montageteams in Beckum, Bremen und Leverkusen.
- Arbeitgeber: GU Automatic ist ein innovatives Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer kollegialen Atmosphäre mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Meisterabschluss oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im technischen Kundenservice.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und modernes IT-Equipment sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir qualifizierte und engagierte Regionalleiter (m/w/d) Service- und Montage in den Regionen Beckum, Bremen und Leverkusen.
- Verantwortung für die Leitung und Entwicklung der Service- und Montageteams in der eingesetzten Region
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Service-Strategie in Zusammenarbeit mit der Kunden dienstleitung
- Optimierung der Prozesse nach wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten
- Sicherstellung der Service- und Montagequalität, um die Kundenzufriedenheit zu garantieren
- Regelmäßiges Reporting und Analysieren von Kennzahlen zur Optimierung der Abläufe
- Bericht direkt an die Kunden dienstleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
- Kompetenz in der Motivation und Führung von Teams in einem dezentralen Umfeld
- Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung im technischen Kunden dienst
- Wohnort in einer der genannten Regionen
- Kommunikations- sowie durchsetzungsstarkes Auftreten und Handeln
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie idealerweise auch SAP
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Einarbeitung und eigenes Schulungszentrum
- Motiviertes und engagiertes Team
- Moderne IT-Ausstattung zum mobilen Arbeiten sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland
- Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops
Regionalleiter (m/w/d) Service- und Montage in den Regionen Beckum, Bremen und Leverkusen Arbeitgeber: GU Automatic GmbH
Kontaktperson:
GU Automatic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Service- und Montage in den Regionen Beckum, Bremen und Leverkusen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei GU Automatic arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich automatisierte Eingangssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie sie das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte von GU Automatic. Informiere dich über ihre Projekte und Erfolge, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Service- und Montage in den Regionen Beckum, Bremen und Leverkusen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GU Automatic. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regionalleiter widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Kundenservice und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GU Automatic GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du technische Probleme gelöst hast oder welche Projekte du geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert die Führung von Teams. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert und geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, in einem dezentralen Umfeld zu arbeiten und wie du die Teamdynamik förderst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über GU Automatic und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die offene Unternehmenskultur und den Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schätzt. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und deren Zielen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen zur Service- und Montage-Strategie des Unternehmens oder zu den Herausforderungen, die in den Regionen Beckum, Bremen und Leverkusen bestehen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
