Junior HR Specialist (m/w/d)

Für unseren Kunden im Raum Neu-Ulm suchen wir einen Junior HR Specialist (m/w/d) , der mit Leidenschaft und Fachkompetenz die Personalprozesse vorantreibt. Ob in Vollzeit oder flexibler Teilzeit – hier erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Gestaltung.
Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche oder individueller Teilzeitregelung
• Möglichkeit zum Home-Office nach Absprache
• Weiterbildungs- und Entwicklungschancen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Anerkennung für Leistungen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Angebote zur Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten

Ihre Aufgaben

• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Fragen sowie eigenständige Bearbeitung definierter Prozesse
• Eigenverantwortliche Koordination des Bewerbermanagements und Recruitingprozesses, inklusive Anzeigenschaltung und Interviewplanung
• Durchführung von Erstinterviews zur Bewerbervorauswahl und direkte Kommunikation mit Personalvermittlern
• Selbstständige operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, inklusive Erstellung relevanter Dokumente
• Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen und Präsentationen zu HR-Themen
• Kontinuierliche Verbesserung und Umsetzung effizienter HR-Prozesse
• Unterstützung bei der Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung betrieblicher und rechtlicher Vorgaben sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Aktive Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten und Terminkoordination mit internen Ansprechpartnern
• Operative Unterstützung bei der Steuerung und Umsetzung von HR-Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossenem Fachwirt oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Personalbetreuung und im Recruiting
• Sie sind vertraut mit administrativen Prozessen und HR-Instrumenten
• Stärke in Kommunikation, Koordination und Organisation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SAP HR, idealerweise auch in SAP SuccessFactors
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und Word
• Flexibilität ist für Sie kein Fremdwort
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award . Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

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