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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Kunden und Verwaltung offener Forderungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes deutsches Finanzdienstleistungsunternehmen mit flexiblen Zahlungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Weiterbildung, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und suchen eine neue Herausforderung? Sind Sie zuverlässig und haben Freude an Ihrer Arbeit? Dann könnte diese Position perfekt für Sie sein!
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) in Festanstellung für den Standort nordwestlich von Frankfurt. Unser Kunde ist ein etabliertes deutsches Finanzdienstleistungsunternehmen, das ein breites Spektrum an Dienstleistungen anbietet – von Tank- und Mautabrechnungen bis hin zu Lösungen für das Flottenmanagement. Das Unternehmen unterstützt Logistikunternehmen mit effizienten und flexiblen Zahlungslösungen, die sowohl national als auch international einsetzbar sind.
Klingt das spannend? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Benefits
- Möglichkeit zum Home-Office
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flache Hierarchie
- Teamevents
- Flexible Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben
- Kommunikation mit Kunden
- Durchführung von Bonitätsanalysen
- Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse
- Offene Forderungen verwalten und überwachen
- Risikomanagement
- Erstellung fortlaufender Berichte
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrungen im Forderungsmanagement sind wünschenswert
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und Excel
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,5 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 09/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Finanzdienstleistungssektor arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den angebotenen Lösungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Forderungsmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für hybrides Arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du sowohl im Home-Office als auch vor Ort effektiv arbeiten kannst und welche Vorteile dies für das Team bringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle im Forderungsmanagement zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Bonitätsanalysen und Risikomanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Hebe deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke hervor.
Kenntnisse in MS Office betonen: Da fundierte Kenntnisse in MS Office und Excel gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele anführen, wie du diese Programme in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform von StudySmarter ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über das Finanzdienstleistungsunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position eine analytische und strukturierte Arbeitsweise erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Bonitätsanalyse und im Risikomanagement demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungsstärke testen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten, indem du gezielte Fragen zu den Entwicklungschancen im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
