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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Produktionsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 50 Jahren Experten in der Jobvermittlung und ausgezeichnete Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Fester Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe dein Team zu Höchstleistungen in einem modernen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Bewertungen von 4,6 bei Google und 4,2 bei kununu sprechen für unsere Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind eine dynamische Führungskraft, die sich in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumfeld wohlfühlt? Sie haben Erfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen und sind bereit, Verantwortung in einem Wechselschichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) zu übernehmen? Dann suchen wir genau Sie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Produktionsbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Produktion in Wechselschicht, der mit Engagement und Fachwissen unsere Produktionsprozesse steuert und optimiert. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Leitung und Weiterentwicklung eines wichtigen Produktionsbereichs verantwortlich und führen ein engagiertes Team zu Höchstleistungen. Wenn Sie über eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Produktion verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Benefits:
- Wir bieten eine direkte Vermittlung in ein modernes Unternehmen mit interessanten Perspektiven, wie zum Beispiel:
- Einen festen Arbeitsvertrag in Vollzeit bei unserem Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung
- Transparente Kommunikation im Team
- Umfangreiche Einarbeitung in die einzelnen Fachbereiche
Ihre Aufgaben:
- Führung und Organisation der Mitarbeiter in der Schicht
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Planen von Personaleinsatz und Urlaub
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in einer Führungsebene
- Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und ggf. Produktionssoftware (z.B. SAP)
- Führungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Karrierechance in Ulm | Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) gesucht in Festanstellung! Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechance in Ulm | Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) gesucht in Festanstellung!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produktionsprozessen und den Herausforderungen in der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung der Abläufe hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du gut zu deren Philosophie passt und die gleichen Werte teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechance in Ulm | Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) gesucht in Festanstellung!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Produktion und Führungskompetenzen, die für die Position als Abteilungsleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Optimierung von Produktionsprozessen hervorhebst. Zeige auf, wie du das Team zu Höchstleistungen führen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Produktionsprozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Optimierung von Abläufen einbringen kannst.
✨Sicherheits- und Qualitätsstandards ansprechen
Bereite dich darauf vor, über Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um sie sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
