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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Sicherheitstechnik und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Konzern mit Fokus auf innovative Sicherheitssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit kritischer Infrastrukturen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb von Sicherheitssystemen.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Region Ost-Deutschland suchen wir einen Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik.
Ihre Aufgaben:
- Hauptfokus liegt auf der Beratung von Neu- und Bestandskunden im Kundensegment kritische Infrastrukturen „KRITIS“ im Sinne der europäischen NIS-2/CER Richtlinien. Beratungsschwerpunkt auf den sicherheitstechnischen Gewerken Zutrittskontrolle, CCTV, Einbruchmeldeanlagen, Perimeterschutz sowie auf einem Erstberatungsansatz für unsere übergeordneten Managementsysteme TISM und OpenBlue.
- Gewinnung von Neukunden zur Sicherstellung und Ausweitung des Kerngeschäfts im Bereich der Sicherheitstechnik.
- Erhöhen des „Share of wallet” durch gezielte Ansprache identifizierter Bestandskunden hinsichtlich KRITIS.
- Erstellen von Account Plänen. Bei größeren Kunden arbeiten Sie im Team mit unserem Key-Account und Technologieexperten.
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Stakeholdern (wie Investoren, Entwicklern, Architekten, Fachplaner und Gutachter).
- Mitwirkung an der Ausarbeitung von Angeboten, oft einhergehend mit Vor-Ort-Begehung zur Aufnahme des erforderlichen Umfangs.
- Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektteam.
- Angebotsverfolgung und Grundlagenermittlung für Auftragseingangs-Forecast einschließlich Pflege und Überwachung der Daten in Salesforce.
- Cross-Sales Vertrieb in alle Richtungen des Konzern-Angebotsspektrums.
- Mitwirkung bei Messen etc.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich elektronischer Systeme.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Beratung oder des Verkaufs von Sicherheitssystemen, vorzugsweise im Midsize- und Large Customer Bereich.
- Kenntnisse der Richtlinien VdS/VDE/KRITIS, sicherheitstechnischen Anlagen betreffend, sind von Vorteil.
- Bisherige Erfahrung im Vertrieb / Grundkenntnisse in der Angebotserstellung von Vorteil.
- Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Software.
- KfZ Führerschein Klasse B.
- Gute Englisch Kenntnisse.
Was wir Ihnen bieten:
- Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld und Betriebsrat.
- Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform.
- Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden (Vertrauensarbeitszeit) mit 30 Tagen Urlaub.
- Ihr Arbeitsort: In der Niederlassung, mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort.
- Ihre Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet gehören zu Ihrer Grundausstattung.
- Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst.
- Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
- Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift.
- Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Sicherheitstechnik und die relevanten Richtlinien wie NIS-2/CER. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen informiert bist.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere im Umgang mit Bestandskunden und Neukundengewinnung. Dies zeigt, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen.
✨Vertrautmachen mit Salesforce
Falls du noch keine Erfahrung mit Salesforce hast, nimm dir Zeit, um dich mit der Software vertraut zu machen. Viele Unternehmen nutzen sie zur Datenpflege und Angebotsverfolgung, und Kenntnisse darüber können dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik und Vertrieb hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Sicherheitstechnik, insbesondere in Bezug auf kritische Infrastrukturen. Zeige im Interview, dass du die NIS-2/CER Richtlinien verstehst und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den sicherheitstechnischen Gewerken wie Zutrittskontrolle, CCTV und Einbruchmeldeanlagen vertraut. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Produkte und deren Vorteile für die Kunden gut kennst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Key-Account-Managern und Technologieexperten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen in deiner Vergangenheit parat haben. Dies zeigt, dass du teamorientiert arbeitest und die Bedeutung von Partnerschaften verstehst.
