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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Beratung zu prüfungsnahen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: WiTreu ist eine dynamische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ÖPNV-Zuschuss und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Karriereperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und 2-5 Jahre Berufserfahrung im Prüfungsumfeld.
- Andere Informationen: Mentoring-Programm und regelmäßiges Feedback zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg. Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Karriereperspektiven und verstärken Sie unser Team!
- Eigenverantwortliche Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und ggf. IFRS
- Zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten verschiedenster Branchen und Größen (darunter Start-ups, mittelständische Familienunternehmen und Weltmarktführer)
- Verantwortung des Projektfortschritts sowie fachliche Anleitung und Entwicklung von Teammitgliedern
- Beratung zu prüfungsnahen Fragestellungen (z. B. Bilanzierungs- und Bewertungsfragen)
- Durchführung von projektbezogenen Sonderprüfungen und Beratungen mit verschiedenen fachlichen Schwerpunkten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling
- Ca. 2-5 Jahre Berufserfahrung im Prüfungsumfeld oder im Rechnungswesen
- Gute Kenntnisse der nationalen und idealerweise der internationalen Rechnungslegung
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Neugier auf Neues
Sie bekommen von Anfang an einen Mentor, der Ihnen zur Seite steht und regelmäßiges Feedback zu Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung gibt. Sie arbeiten zusammen mit erfahrenen Berufsträgern in interdisziplinären Teams und an einem mit modernen Medien ausgestatteten Arbeitsplatz. Zusätzlich eröffnen sich Ihnen unter dem Dach der WiTreu-AKADEMIE interessante Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Fortentwicklung.
UND AUSSERDEM:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- ÖPNV-Zuschuss
- Nachwuchsförderung
- ... und vieles mehr!
Erfahrener Prüfungsassistent / Audit Senior (m/w/d) Arbeitgeber: WirtschaftsTreuhand GmbH
Kontaktperson:
WirtschaftsTreuhand GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrener Prüfungsassistent / Audit Senior (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Wirtschaftsprüfung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Prüfungsprozessen und Bilanzierungsfragen durchgehst. Überlege dir auch eigene Fragen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du als zentrale Ansprechperson für Mandanten fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrener Prüfungsassistent / Audit Senior (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WiTreu Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Prüfungsassistent wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Rechnungslegung und deine Berufserfahrung im Prüfungsumfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei WiTreu arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WirtschaftsTreuhand GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB und IFRS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit während des Interviews zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt oder angeleitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Programme zur Verfügung stehen.
