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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du pflegst Mediadaten und kommunizierst mit Zeitungen und Jobbörsen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen, das seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit bringt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Auszeichnungen als bester Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Media-Service und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewertungen von 4,5 bei Google und 4,2 bei kununu sprechen für uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Du übernimmst die operative Mediapflege der Niederlassungen.
- Durch die gewissenhafte und strukturierte Pflege, Dokumentation und Anpassung der Online-/Printmedia-Daten (Preise/Media-Beschreibungen von z. B. Online-Jobbörsen, Zeitungen, Magazinen) in unserer Mediadatenbank trägst du maßgeblich zum internen Media-Service-Workflow bei.
- Du holst proaktiv Informationen zu aktuellen Mediadaten ein und wickelst entsprechend die Kommunikation mit Zeitungen, Jobbörsen und Agenturen ab.
Ihr Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise branchenrelevante Markt- oder Medienkenntnisse sowie Know-how in der Daten-/Mediapflege mit.
- Du besitzt einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und hast Freude daran, dich strukturiert in Systeme einzuarbeiten.
- Du arbeitest gern mit Zahlen und Datenbanksystemen.
- Du verbindest Organisationsvermögen mit einer zuverlässigen und korrekten Arbeitsweise.
- Dich zeichnet Teamgeist und souveränes Auftreten im Umgang mit Partnern und Dienstleistern aus.
- Darüber hinaus kommunizierst du gern, gehst die Dinge ziel- und serviceorientiert an und hast ein Faible für Top-Ergebnisse.
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,5 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 09/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Medien und Datenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit eines Kaufmännischen Sachbearbeiters beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mediapflege und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für die Position, die wir anbieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Kaufmännischen Sachbearbeiters interessierst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen in der Mediapflege oder im Umgang mit Datenbanksystemen. Nenne konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zum Handeln. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und lade den Arbeitgeber ein, dich zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Mediapflege-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mediapflege und Datenverwaltung demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Zeitungen, Jobbörsen und Agenturen wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du Informationen präzise und freundlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Gib Beispiele, wie du im Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
