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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit wichtigen Aufgaben für die Region.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Kreises Schleswig-Flensburg, der Vielfalt und Gleichstellung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein gutes Arbeitsklima und trage aktiv zur Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen.
- 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.
- Jährliche Sonderzahlung.
- Moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes).
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing.
- Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in.
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle.
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden). Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden.
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Eingruppierung richtet sich neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Arbeitsbeginn: ab sofort. Befristung: unbefristet.
Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Voraussetzungen: Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst; mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes; Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Abteilungsleiter flexible Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter flexible Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Kreises Schleswig-Flensburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, dass du deine Vorstellungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf klar kommunizierst und zeigst, dass du an einer guten Work-Life-Balance interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter flexible Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Förderung der Vielfalt und Gleichstellung im Unternehmen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamleitung demonstrieren.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere den Kreis Schleswig-Flensburg und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten ein wichtiger Aspekt der Stelle sind, solltest du deine eigene Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsbedingungen hervorheben.
✨Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellen
Zeige dein Interesse an der Work-Life-Balance, indem du Fragen zu den Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellst. Das zeigt, dass dir diese Aspekte wichtig sind und du die Unternehmenskultur schätzt.
