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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Montessori Kinderhaus und unterstütze Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Montessori& Friends Education gGmbH ist ein innovativer Träger mit mehreren Einrichtungen in Berlin und Potsdam.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einer inspirierenden, wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und eine Leidenschaft für Montessori-Pädagogik mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision teilen und Kinder stark machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Montessori& Friends Education gGmbH betreibt als freier Träger aktuell sieben Montessori-Kinderhäuser (Kindertagesstätten) in Berlin und Potsdam sowie die Internationale Montessorischule in Berlin-Wannsee. Es ist unser Ziel, dass die uns anvertrauten Kinder selbstbestimmt, je nach Entwicklungsstand und im eigenen Tempo mit Freude und Interesse leben und lernen.
Kita-leitung (m/w/d) Für Unser Montessori Kinderhaus Starke Kinder Arbeitgeber: Montessori & Friends Education gGmbH
Kontaktperson:
Montessori & Friends Education gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-leitung (m/w/d) Für Unser Montessori Kinderhaus Starke Kinder
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Philosophie hast und wie sie in der Praxis umgesetzt wird.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Als Kita-Leitung wirst du oft in Situationen kommen, in denen du dein Team motivieren und unterstützen musst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Entwicklung des Kinderhauses. Überlege dir konkrete Ideen, wie du das Montessori Kinderhaus weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-leitung (m/w/d) Für Unser Montessori Kinderhaus Starke Kinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Montessori-Pädagogik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Montessori-Pädagogik auseinandersetzen. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Prinzipien und Werte dieser Erziehungsmethode verstehst und schätzt.
Betone deine Führungskompetenzen: Als Kita-Leitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen enthält, die für die Position als Kita-Leitung wichtig sind. Dazu gehören beispielsweise pädagogische Abschlüsse, Fortbildungen in der Montessori-Pädagogik oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori & Friends Education gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Informiere dich gründlich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige im Interview, dass du die Werte und Methoden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Kita-Leitung umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Konfliktlösung und Elternkommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kultur und die Erwartungen der Montessori& Friends Education gGmbH zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, eine positive Lernumgebung zu schaffen. Authentizität wird geschätzt und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
