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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Senioren in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: Home Instead ist führend in der Seniorenbetreuung mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens im Schwarzwald.
Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Senioren- und Familienbetreuung/Pflege zuhause und über 180 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Insgesamt versorgt Home Instead weltweit mit über 20.000 Mitarbeitenden täglich über 60.000 Patienten/innen. Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, Familien, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.
Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Wir suchen ab sofort eine Betreuungskraft als Teamleitung (m/w/d) für den Standort Tuttlingen. Übernehmen Sie eine leitende Position und gestalten Sie aktiv die Betreuung unserer Kunden! Ihre Aufgabenbereiche als Betreuungskraft und Teamleitung (m/w/d):
- Haushaltsunterstützung: Unterstützung bei der Reinigung, Wäscheversorgung, etc.
- Begleitungen außer Haus: Arztbesuche, Einkaufen, Spaziergänge
- Betreuung im eigenen Zuhause: Gesellschaft leisten, Spiele spielen, gemeinsam kochen und backen
- Organisation und Führung: Mitwirkung bei der Leitung des Dienstes, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Kunden, Mitarbeitern und der Geschäftsführung
- Mitarbeiterführung: Beratung und Unterstützung des Teams, Sicherstellung das alle Betreuungskräfte ordnungsgemäß alle Leitungsnachweise abgeben.
- Teambesprechungen: Durchführung und Protokollierung von Meetings mit Betreuungskräften
- Weiterentwicklung: Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Hausnotruf Vertrieb in dem zuständigen Gebiet, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in schwierigen Situationen.
Voraussetzungen
IHR PROFIL: Sie mögen den fürsorglichen Umgang mit Senioren/Seniorinnen. Sie helfen älteren Menschen gerne dabei, solange wie möglich zuhause zu bleiben. Sie haben Erfahrung in der Pflege, möchten Senioren/Seniorinnen stundenweise zuhause betreuen und diese bei der Grundpflege unterstützen. Sie verfügen, für die Dokumentation der ausgeführten Dienstleistung, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen, ein engagiertes und kollegiales Team, Raum für persönliche Weiterentwicklung, kurze Entscheidungswege, eine leistungsgerechte Vergütung, ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot, eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, sowie eine Ausbildung zur Betreuungskraft §53b über unsere Schulungsakademie.
Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams im Schwarzwald. SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!
Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an: Home Instead Schwarzwald, Schwarzwald Pflege GmbH, Marktplatz 17, 78054 Villingen-Schwenningen, Telefon 07720 600 440
Betreuungskraft als Teamleitung (m/w/d) Raum Tuttlingen Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft als Teamleitung (m/w/d) Raum Tuttlingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Home Instead. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenbetreuung! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft als Teamleitung (m/w/d) Raum Tuttlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Teamleitung bei Home Instead hervorhebt. Betone deine Erfahrung in der Seniorenbetreuung und deine Führungsqualitäten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Senioren klar darstellen. Füge auch Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Organisation zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gut dokumentiert sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Seniorenbetreuung und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Erkläre, warum dir die Betreuung älterer Menschen am Herzen liegt und wie du ihnen helfen möchtest, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation zeigen.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an Home Instead und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
