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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: GRÜN Software Group ist ein innovatives IT-Serviceunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Snacks und Getränke, sowie zahlreiche Social Events.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine bessere Welt durch digitale Lösungen und profitiere von einem familiären Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeitung im Personalwesen macht Dir Spaß? Und Du willst mit Deiner Arbeit Sinn stiften und gemeinsam mit uns die Welt ein Stück besser machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Vision lautet "Digital for a better planet". Wir bieten mit unseren Software-Lösungen für Mitglieds- und Spendenorganisationen eine marktführende Lösung, über die schon heute jeder zehnte Spenden-Euro verarbeitet wird. Die GRÜN Software Group ist ein innovatives, marktführendes Software- und IT-Serviceunternehmen mit rund 350 Mitarbeitern. Für unser Headquarter in Aachen mit rund 150 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- & Gehaltsabrechnung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- & Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Du bist in erster Linie für die selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung zuständig. Weitere Aufgaben sind:
- Erstellung der Lohnsteuer-Voranmeldungen und SV-Meldungen
- Eigenverantwortliche Klärung sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Sachverhalte
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ausfallzeiten, Urlaubskonten und Krankmeldungen
- Verwaltung und Pflege der Arbeitszeitkonten
- Unterstützung in der weiteren Personalverwaltung, z.B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen oder dem Onboarding von Mitarbeitenden
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Bestenfalls Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt, wie bspw. Fachassistent/-in Lohn & Gehalt oder Lohnbuchhalter IHK
- Erste Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Lexware)
Was wir Dir bieten:
- Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, tägliches frisches Obst und so viel Wasser, Kaffee und Tee, wie Du trinken kannst.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben Dir mehr Flexibilität zur Vereinbarkeit Deines Arbeits- und Privatlebens.
- Flache Hierarchien: Wir duzen uns vom CEO bis zum Praktikanten und schätzen alle gleichermaßen wert.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen.
- Familiäres Betriebsklima mit Kicker, Tischtennisplatte und vielen Social Events.
- Unterstützung in Deinen Fitnessbemühungen durch Virtual Reality Fitness und gemeinsame Betriebssportaktivitäten.
- Freiwillige Leistungen für Mitarbeiter: Bonusprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, VL-Sparen, etc.
- Auszeichnung als "Familienfreundliches Unternehmen" durch das Kompetenzzentrum Frau und Beruf der Region Aachen.
- Nachhaltigkeit durch Digitalisierung und GRÜNe IT.
Kontakt: GRÜN Software Group GmbH, Bewerbungsmanagement, Frau Beate Roderburg, Pascalstraße 65, 2076 Aachen.
Personalsachbearbeiter: Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Grün Group
Kontaktperson:
Grün Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter: Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen vor. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Diskretion zu betonen. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter: Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GRÜN Software Group und ihre Vision "Digital for a better planet". Verstehe, wie ihre Software-Lösungen für Mitglieds- und Spendenorganisationen funktionieren und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter in der Lohn- & Gehaltsbuchhaltung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Verantwortungsbereitschaft und Diskretion hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grün Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vor
Stelle sicher, dass Du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstehst. Informiere Dich über aktuelle gesetzliche Regelungen und relevante Software, wie Lexware, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige Deine Verantwortungsbereitschaft
Betone in Deinen Antworten, wie wichtig Dir Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind. Gib Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, wo Du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die Werte und die Vision der GRÜN Software Group. Zeige im Interview, dass Du mit deren Ziel, "Digital for a better planet", übereinstimmst und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege Dir einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem Du arbeiten würdest.
