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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH - ein Ort für Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für soziale Arbeit und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Jugendzentren, Kitas und Schulen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH. Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß & Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus.
Sozialarbeiter in / Sozialpädagog in / Erzieher in (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter in / Sozialpädagog in / Erzieher in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte der Katholischen Jugendagentur. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Werten und Zielen der Organisation hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Agentur. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Vielfalt und Inklusion vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter in / Sozialpädagog in / Erzieher in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Katholische Jugendagentur: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH. Informiere dich über ihre Werte, Projekte und das Engagement für Vielfalt und Inklusion.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter oder Erzieher darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit in der Jugendagentur wichtig sind.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Katholische Jugendagentur Leverkusen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Sozialarbeit erfordert oft Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Agentur zu erfahren.
