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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und Events in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen IT- und Consulting-Agentur mit Wachstumszielen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Marketing haben und kreativ sowie zahlenaffin sein.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Firmenevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest Du Deine Marketingfähigkeiten in einer jungen und hochmotivierten IT-Beratungsagentur entfalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir sind eine IT- und Consulting-Firma, mit ambitionierten Wachstumszielen und einem spannenden Portfolio. Unser Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Betreuung und Entwicklung von Geschäftsanwendungen, umfassender IT- und Business-Beratung, inklusive Projekt- und Testmanagement. Mit unserer Leidenschaft für Innovation und unserem umfassenden Fachwissen gestalten wir wegweisende agile und klassische IT-Projekte. Unser Ziel ist es, unser facettenreiches und dynamisches Team aus engagierten Fachleuten stets zu fördern und uns kontinuierlich in unserem Wissen und Know-how voranzutreiben.
Aufgaben
- Planung, Leitung und Überwachung von analogen und digitalen Marketingmaßnahmen und Events
- Steuerung unserer Werkstudierenden im Bereich Marketing & Akquise
- Management unseres Marketingmixes und der entsprechenden Marketingkanäle
- Aufbau eines empirisch, analytischen Reportingsystemes und Erhebung geeigneter Kennzahlen
- Erstellung von visuellem und inhaltlichen Content auf verschiedenen Plattformen in Zusammenarbeit mit unseren Beratern
- Pflege der internen und externen Brand
- Mitarbeit im Bereich Marketing & Akquise als Direktreport zu unserem Chief Strategy Officer
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing (-kommunikation) oder vergleichbares
- Kreative Ader mit hoher Zahlenaffinität
- Erfahrung im Aufbau eines Multi-Channel Marketings und Betreuung verschiedener Marketingkanäle
- Kenntnisse in SEO, SEA und CMS
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen in der IT-/Consulting-Branche
Benefits
- Ein attraktives und überdurchschnittliches Vergütungsmodell, mit zusätzlichen Leistungsmöglichkeiten, wie Firmenwagen, Firmenrad, Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, uvm.
- Homeoffice-Option und flexibles Arbeitsmodell
- 30 Urlaubstage + zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem bestärkenden Umfeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch das junge und dynamische Arbeitsumfeld
- Zentrale Büroräumlichkeiten in Lauf-Nähe des Hauptbahnhofs in Mannheim mit einer großen Auswahl an kostenlosen Getränken
- Motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Hochwertige Arbeitshardware
- Zahlreiche Firmenevents
- Festanstellung in Teilzeit / Vollzeit (25-40h pro Woche)
Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen zu und werde Teil unseres Teams.
Marketing Manager •in Arbeitgeber: PLOIN GmbH
Kontaktperson:
PLOIN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager •in
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT- und Consulting-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit Marketing in diesen Bereichen beschäftigen, und beteilige dich aktiv daran, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf SEO und SEA. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu präsentieren, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und kreativ zu denken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du in Gesprächen betonst, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager •in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele der IT-Beratungsagentur. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Marketingfähigkeiten dazu beitragen können.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Marketing Manager eingeht. Betone deine Erfahrungen im Multi-Channel Marketing und deine Kreativität.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing hinzu. Zeige, wie du analytische Reportingsysteme aufgebaut hast oder welche Marketingkanäle du erfolgreich betreut hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLOIN GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur der IT-Beratungsagentur. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deine Arbeit integrieren kannst.
✨Präsentiere Deine Marketing-Erfolge
Bereite konkrete Beispiele Deiner bisherigen Marketingprojekte vor. Erkläre, welche Strategien Du verwendet hast und welche Ergebnisse Du erzielt hast, um Deine Zahlenaffinität zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an aktuellen Trends
Informiere Dich über die neuesten Entwicklungen in der IT- und Consulting-Branche. Diskutiere im Interview, wie diese Trends das Marketing beeinflussen könnten und wie Du darauf reagieren würdest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Marketing Managers und wie Du am besten zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
