Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Finanzabteilung bei Abschlüssen und Analysen.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Branche mit einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem krisenresistenten Unternehmen mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Großraum Künzelsau/Öhringen
Unternehmen: Erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe, Marktführer in ihrer Branche
Deine Mission:
- Du unterstützt als rechte Hand der Bereichsleitung Finanzen und übernimmst zentrale Aufgaben in der Finanzabteilung:
- Erstellung von Monats-, Quartals- & Jahresabschlüssen (Einzel- & Konzernebene)
- Analyse & Reporting – Du bist Sparringspartner für die Bereichsleitung
- Intercompany-Abstimmungen & Konsolidierung
- Unterstützung bei Digitalisierung & Automatisierung von Finanzprozessen
- Zusammenarbeit mit Banken, Steuerberatern & Wirtschaftsprüfern
Deine Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Erfahrung im Finanzwesen oder in der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung
- Sicherer Umgang mit Excel & Dynamics
- Gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile:
- Attraktives Gehalt & überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten & temporäres Homeoffice
- Zukunftssichere Branche & krisenresistentes Unternehmen
- Große Gestaltungsfreiräume & Eigenverantwortung
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt mit deiner Vita & Gehaltsvorstellung!
Fragen? Christoph Tegeler freut sich auf deinen Anruf unter 069-8088 4935!
Junior-Controller:in Arbeitgeber: The People Finding Company GmbH
Kontaktperson:
The People Finding Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Controller:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Finanzwesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzwesen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du die Möglichkeit hast, Praktika oder Werkstudentenstellen im Finanzbereich zu absolvieren, nutze diese Chance. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in der Branche zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Ideen, die du in der Finanzabteilung umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Controller:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior-Controller:in.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Junior-Controller:in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Finanzwesen und deine Erfahrung mit Excel und Dynamics.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse und dein Interesse an der Digitalisierung von Finanzprozessen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The People Finding Company GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Finanzanalysen und Reporting hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Excel und Dynamics demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse in Excel und Dynamics hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Finanzprozesse zu optimieren oder Analysen durchzuführen.
✨Englischkenntnisse einbringen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren, wenn es notwendig ist. Du könntest beispielsweise über internationale Projekte sprechen, an denen du gearbeitet hast, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
