Gastronomie-Mitarbeiter:in für das Bistro (w/m/d)

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Gastronomie-Mitarbeiter:in für das Bistro (w/m/d)

Abteilung Arbeit und Rehabilitation WfbM Ravensburg-Bodensee in Weissenau

Kennziffer: W29/25

Diese Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in Weissenau zu besetzen. Der Einsatzort wird das Bistro sein.

Das erwartet Sie

Die Abteilung Arbeit und Rehabilitation (Ravensburg-Bodensee) behandelt und betreut an verschiedenen Standorten im Landkreis Ravensburg ca. 500 vorwiegend psychisch kranke bzw. behinderte Menschen. Das Aufgabenspektrum umfasst berufliche Qualifizierung und Bildung, berufliche Rehabilitation sowie Leistungen zur Eingliederung und Teilhabe behinderter Menschen am gesellschaftlichen Leben.

Das Bistro ist ein Teil der Abteilung Arbeit und Rehabilitation und stellt Arbeits- und Förderungsmöglichkeiten für Beschäftigte der WfbM und Patient:innen der forensisch-psychiatrischen Abteilung zur Verfügung. Das Bistro-Café wird mit Selbstbedienung betrieben und bietet unter der Woche einen Mittagstisch an. Das Café ist auch am Wochenende geöffnet.

Ihre Aufgaben

1. Betreuung und Bewirtung unserer Bistrogäste
2. Vorbereitung der Bewirtung, Bestellwesen und alle üblichen Aufgaben rund um einen Bistrobetrieb

Das bringen Sie mit

1. Sie haben eine Ausbildung im Gaststättengewerbe, in der Hauswirtschaft oder im Nahrungsmittelbereich bzw. in der Nahrungsmittelherstellung
2. Berufliche oder persönliche Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Behinderungen oder Erkrankungen wären von Vorteil
3. Sie bringen die Bereitschaft zur Teamarbeit mit, sind kommunikativ und belastbar
4. Sie verfügen über die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
5. Sie sind flexibel, empathisch und strukturiert in Ihrer Arbeit

Das bieten wir Ihnen

1. Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
2. Vergütung nach TV-L
3. Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Betriebliches Gesundheitsmanagement
5. Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
6. Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
7. Teilzeit, Gleitzeit, Auszeit – Wir sind flexibel
8. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Fragen zur Stellenanzeige?

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Markus Hoffmann, Abteilungsleitung, Tel.: 0751 7601-2843, und Frau Silvia Kiesle, Teamleiterin, 0751 7601-2014.

Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 23.03.2025.

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