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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein dynamisches Team bei der Rekrutierung von hochqualifizierten Spezialisten.
- Arbeitgeber: Tempton ist Deutschlands bester Personaldienstleister mit über 9000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Vollzeitstellen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Unternehmenskultur, die Menschen in ihrer Karriere unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Standort: Nürnberg, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter innen. Mehr als 9000 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns… moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.
In Nürnberg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Standort: 90443 Nürnberg Vollzeit, unbefristet.
Als HR Consultant (m / w / d) unterstützen Sie hier mit Ihrer Erfahrung ein professionelles Personalberater-Team, das täglich daran arbeitet, hochqualifizierte Spezialisten mit qualitativer Beratung, fachlichem Know-how und Persönlichkeit bei ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten.
HR Consultant / Personalberater / Recruiter / Personaldisponent / Personalreferent (m / w / d) Arbeitgeber: Tempton - Intern
Kontaktperson:
Tempton - Intern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Consultant / Personalberater / Recruiter / Personaldisponent / Personalreferent (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Tempton arbeiten oder gearbeitet haben, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen über innovative Ansätze und moderne Rekrutierungsmethoden, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Beitrag für das Team sein kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für HR-Positionen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, deine Leidenschaft für die Personalberatung zu zeigen und wie du zur Unternehmenskultur von Tempton passt.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Personalberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone in Gesprächen deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamarbeit. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Consultant / Personalberater / Recruiter / Personaldisponent / Personalreferent (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Consultant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als HR Consultant auszeichnet. Betone deine Leidenschaft für Personalberatung und deine Fähigkeit, mit Menschen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton - Intern vorbereitest
✨Informiere dich über Tempton
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Tempton informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Consultant unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kandidaten und Unternehmen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Persönlichkeit
Da Tempton Wert auf eine herzliche und dynamische Unternehmenskultur legt, ist es wichtig, dass du auch deine persönliche Seite zeigst. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Personalberatung durchscheinen.
