Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Arbeitgeber: Wir sind der Verband der gesetzlichen Krankenkassen in Rheinland-Pfalz, der 3,6 Millionen Menschen betreut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitarbeit ist möglich – sprich uns einfach an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Fancy something new? We, the Rhineland-Palatinate Association of Statutory Health Insurance Physicians, organize the outpatient medical care of around 3.6 million people with statutory health insurance in our federal state - as a representative of the interests of and service provider for almost 8,000 doctors and psychotherapists. We offer our approximately 1,800 employees secure jobs and a wide range of tasks. Benefit from development opportunities in the healthcare sector, an innovative and dynamic environment with a future.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams so schnell wie möglich einen Software Developer General Applications (f/m/d) im IT-Bereich | Koblenz, Mainz oder Trier | Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Anwendungen mit den neuesten Technologien
- Erstellung und Optimierung von Softwarekomponenten
- Bereitstellung von Anwendungen mittels Continuous Delivery in Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern
- Entwicklung von Fachlösungen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
- Erstellung von programmgesteuerten, automatisierten Testverfahren (Unit-Tests)
Ihr Profil:
- Abschluss in Informatik mit mehreren Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen VS, .NET, C# und Angular
- Fundierte Kenntnisse in der Anbindung von Datenbanken mit Entity Framework und SQL
- Erfahrung in den Prozessen der kontinuierlichen Integration und Lieferung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Plus für Sie:
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönliche Entwicklung
- Arbeitszeitkonto & Freizeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- ... und vieles mehr
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Teilzeit arbeiten möchten, lassen Sie es uns einfach wissen. Wir prüfen die spezifischen Möglichkeiten für Sie.
Bewerben Sie sich per E-Mail. Besuchen Sie uns online: karriere.kv-rlp.de
Haben Sie Fragen? Ich bin für Sie da. Jürgen Mutsch | Telefon 06131 326-3316
Software Developer C# Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Kontaktperson:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer C#
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gesundheitsbranche oder bei uns arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in C# und .NET. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu objektorientierter Programmierung und Datenbankanbindungen übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von praktischen Beispielen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche! Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen in der medizinischen Versorgung und bringe Ideen ein, wie Softwarelösungen diese verbessern können. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer C#
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Software Developer C# interessierst. Betone dein Interesse an der Gesundheitsbranche und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der medizinischen Versorgung beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine spezifischen Erfahrungen in der objektorientierten Softwareentwicklung ein. Nenne konkrete Projekte, bei denen du mit .NET, C# und Angular gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen VS, .NET, C#, Angular sowie Entity Framework und SQL deutlich machst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sprache und Kommunikation: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und professionell formuliert sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Softwareentwickler in C# erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu C#, .NET und Angular vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige während des Interviews, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Zusammenfassung von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Betone dabei deine Erfahrungen mit Continuous Delivery und automatisierten Testverfahren, da dies für die Position wichtig ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren.