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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kommunikationsmittel und optimiere unsere Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle spannende Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung oder Studium im Marketing und Erfahrung in Content Creation.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Erstellung von Kommunikationsmitteln (online / offline)
- Erstellung zentraler Inhalte für die Online- und Offlinepräsenz
- Koordination und Betreuung der Suchmaschinenoptimierung (SEO / Google Ads)
- Durchführung und Erstellung von kontinuierlichen Performance-Analysen und Reports
- Verantwortung für Weiterentwicklung, Ausbau und Pflege der Homepage / des Webshops und zukünftiger Relaunches
- Kampagnenentwicklung und -koordination (online / offline)
- Steuerung der Kommunikation per E-Mail, Newsletter und Push-Benachrichtigung
- Steigerung von Performance und Engagement für unsere medizinische Zielgruppe
- Gestaltung und Optimierung des Onlineauftritts und der Präsenz in den Social-Media-Kanälen inkl. Contentplanung
Deine Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Marketing auf Agentur- oder Unternehmensseite
- Erfahrung im Bereich Content Creation und Management oder als Redakteur wünschenswert
- Kenntnisse in SEO, Performance Marketing, Webanalyse, A/B-Testing und CMS
- Großes Interesse an Design und Trends im Internet
- Gute Kenntnisse in gängigen Content-Management-Systemen
- Erfahrung mit Analysetools wie beispielsweise Google Analytics
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägtes Feingefühl für Sprache, Kommunikationsvermögen und Erfahrung im Storytelling
- Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team
- Kreativität, Motivation, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Innoelt
Kontaktperson:
Innoelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Online-Marketing beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops im Bereich Online-Marketing. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Branchenexperten in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Teile regelmäßig interessante Inhalte oder eigene Projekte auf deinen Social-Media-Kanälen. So kannst du dein Engagement und deine Kreativität demonstrieren, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Junior Online Marketing Managers interessierst. Zeige auf, was dich an der Stelle reizt und wie deine Interessen mit den Aufgaben des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Marketing, insbesondere in den Bereichen Content Creation, SEO und Performance Marketing. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle Kreativität erfordert, kannst du dies durch ein ansprechendes Design deines Lebenslaufs oder durch kreative Formulierungen in deinem Anschreiben demonstrieren. Achte darauf, dass es professionell bleibt, aber auch deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Verwende Fachbegriffe: Nutze relevante Fachbegriffe aus dem Online-Marketing, um dein Wissen und deine Kompetenz zu zeigen. Begriffe wie SEO, A/B-Testing und Content-Management-Systeme sollten in deinem Anschreiben und Lebenslauf vorkommen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innoelt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position eines Junior Online Marketing Managers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Content Creation, SEO und Performance Marketing am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative Kampagnen oder Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Interesse an Trends im Internet und Design.
✨Kenntnisse in Analysetools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Analysetools wie Google Analytics klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten zur Verbesserung von Kampagnen genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in dynamischen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
