Physician Assistant (m / w / d)

Jobtitel Physician Assistant (m / w / d) Einsatzbereich Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 10485 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt (4 Stellen) Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 10 TV-L Bewerbungsende 04.10.2023 Bewerbung Online Bewerbung – Gleich hier mit nur wenigen Klicks :

Ihre Aufgaben

• Medizinische Assistenz in der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie
• Mitwirkung auf der Bettenstation und Ambulanz bei Anamneseerhebung, Untersuchungen,
• Behandlungsplanung, Eingriffen, Prozessmanagement und Dokumentation
• Legen von peripheren Zugängen und Verabreichung von Injektionen, Wundmanagement
• Vorbereitung von Arztbriefen und Berichten
• Ggf. Mitarbeit in klinischen Studie
• Abgeschlossenes Bachelor-Studium \“Physician Assistant\“
• Erfahrung in der Allgemein- und Viszeral- und Transplantationschirurgie erwünscht
• Teamfähigkeit, selbstständige und organisierte Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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