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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Kinder in Kitas und Krippen mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: CareFlex ist ein gemeinnütziger Personaldienstleister im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zuschläge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und erlebe Wertschätzung in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail oder über unsere Schnellbewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Hier bist Du wer-t! Wer bei CareFlex arbeitet, tut jeden Tag viel für andere. Deshalb verdienst Du auch, dass wir viel für Dich tun. Du verdienst Wertschätzung im Beruf und als Mensch. Und Du verdienst es, dass Dein Arbeitgeber auf Deine Wünsche und Bedürfnisse eingeht, Dich fördert und Deine Leistung anerkennt. Dafür muss es Dir bei der Arbeit gut gehen. Mit unserem umfangreichen Benefit-Programm „TalentCare“ kümmern wir uns deshalb um Dein berufliches und persönliches Wohlbefinden.
In Teilzeit oder Vollzeit bist Du in wechselnden Einrichtungen und häufig auch in längerfristigen Einsätzen bei unseren Kunden aus dem Sozial- und Gesundheitswesen tätig. Freu Dich auf:
- ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie garantierter Überstundenausgleich dank persönlichem Arbeitszeitkonto
- verlässliches Einkommen: Unabhängig von der Auftragslage, Dein Lohn ist Dir sicher
- flexible Arbeitszeiten, die zu Dir passen. Du kannst Dir Deine Wochen- bzw. Monatsarbeitszeit aussuchen – ob in Teilzeit, Vollzeit oder Wunschzeit. Frei bleibt frei! Sobald Dein Dienstplan steht, gibt es kein spontanes Einspringen
- Hol neue Kolleg*innen ins Team und sichere Dir als Dank eine Empfehlungsprämie
Das bringst Du mit:
- Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent / Sozialpädagogische Assistentin, Sozialassistent *in oder eine vergleichbare Qualifikation – gern auch als Berufsanfänger *in oder Wiedereinsteiger *in
- verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- Freude an anspruchsvollen Aufgaben
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Idealerweise Führerschein Klasse 3 und ein Fahrzeug zur Verfügung
So, es ist Zeit, dass wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – mit nur wenigen Klicks über unsere Schnellbewerbung oder ganz einfach per E-Mail.
Über CareFlex: CareFlex steht für erfolgreiche, nachhaltige Personaldienstleistungen im sozialen Bereich. Für uns gehören die Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters und die zugewandte, verantwortungsvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu den wertvollsten Tätigkeiten in einer Gesellschaft.
Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d) Arbeitgeber: CareFlex Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
CareFlex Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von CareFlex. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In der Kita und Krippe ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit kommunizierst. Das kann durch persönliche Anekdoten oder durch dein Engagement in der Freizeit geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent in der Kita und/oder Krippe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogische Assistentin. Erkläre, warum du in der Kita oder Krippe arbeiten möchtest und was dich an CareFlex besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen. Wenn du bereits Praktika oder Jobs im sozialen Bereich hattest, beschreibe diese ausführlich und hebe deine Fach- und Sozialkompetenz hervor.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern und die Lesbarkeit zu erhöhen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareFlex Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für sozialpädagogische Positionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinen Erfahrungen und Deinem Umgang mit Kindern. Übe Deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige Deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass Du während des Interviews Deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellst. Erzähle von konkreten Situationen, in denen Du Deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um das Wohl von Kindern zu fördern.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Mache deutlich, wie wichtig Dir die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen ist und nenne Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von CareFlex, indem Du Fragen zu deren Werten und dem Benefit-Programm 'TalentCare' stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
