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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten und Stakeholdern in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Toll Collect GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Geodaten Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Arbeitgeberleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die agile Transformation und arbeite in einem dynamischen Team mit neuen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik und mindestens fünf Jahre Erfahrung im agilen Bereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung durch Training on the Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hier bringen Sie sich ein. Ihre Stärken liegen in der Koordination von Projekten und Stakeholdern in einem agilen Umfeld? Dabei sorgen Sie für eine effiziente Arbeitsweise in den Geo-Solutions-Teams und einen reibungslosen Kommunikationsfluss in Richtung Product Owner, Geschäftsführung und Kunden. Im Vorfeld erstellen, plausibilisieren und kommunizieren Sie die komplexen Projektpläne mit Blick auf Termine, Budgets sowie Ressourcen und überwachen im Projektverlauf Fortschritt, Risiken und Dokumentation. Hierbei verantworten Sie die Steuerung und Lieferfähigkeit des agilen Release-Trains nach SAFe einschließlich PI-Planning, Team-Synchronisierung und Retrospektiven. Mehr noch: Sie fördern unsere agile Transformation durch Schulungen und Coachings (Mindset, Methoden) sowie zur Unterstützung der Scrum Master und Product/Service Owner. Last, but not least initiieren und moderieren Sie Problemlösungsworkshops bei Risiken und sorgen für die Einbindung aller relevanten Stakeholder.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im agilen Bereich erforderlich.
- Erfahrung in der Steuerung agiler Teams und Praxis im Stakeholder Management, möglichst mit Coaching- und/oder Teamleitungshintergrund.
- Ausgeprägte Kenntnisse agiler Frameworks (z. B. SAFe) und agiler Methoden (Scrum, Kanban, OKR).
- Routinierter Umgang mit Jira und Confluence.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Begeisterung für neue Technologien und Trends im Bereich Geodaten.
- Eine offene, motivierende und ideenreiche Persönlichkeit, die sehr zuverlässig und verbindlich agiert, die Menschen in ihrem Einflussbereich engagiert fördert/entwickelt und gerne neue Wege beschreitet, um Qualitäts-/Prozessverbesserungen herbeizuführen.
Das ist für Sie drin:
- Umfangreiche Einarbeitung durch Training on the Job im Patenmodell.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen.
- Events für Mitarbeitende.
- Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche.
- Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche).
- Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit).
- Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung.
- Essenszulage und Jobticket/Job-Rad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer: 20781 des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ohne Bild ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen. Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne unsere Kollegin Silvia Barknecht unter Tel.: 030 74077-3653 oder E-Mail: Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin.
Release Train Engineer – Geodaten Systeme (d/m/w) Arbeitgeber: Toll Collect GmbH
Kontaktperson:
Toll Collect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Train Engineer – Geodaten Systeme (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen zu agilen Methoden und deinem Projektmanagement-Wissen durchgehst. Zeige, dass du die Prinzipien von SAFe und Scrum nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Geodaten und agile Transformation. Dies zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche und kann dir helfen, während des Interviews relevante Gesprächsthemen anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Projekten und Stakeholdern belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Release Train Engineer zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Train Engineer – Geodaten Systeme (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement, insbesondere mit SAFe, Scrum und Kanban.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und deine Coaching-Fähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Unterlagen als PDF-Datei und innerhalb der maximalen Dateigröße von 3 MB eingereicht werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toll Collect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da die Rolle des Release Train Engineers stark auf agilen Methoden basiert, solltest du dich intensiv mit Frameworks wie SAFe, Scrum und Kanban auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Position ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Stakeholder effektiv einbindest.
✨Projekterfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Stakeholder-Management zeigen. Zeige, wie du Risiken identifiziert und Lösungen implementiert hast, um den Projekterfolg sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und der agilen Transformation. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
