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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Testprojekte und stelle sicher, dass alles reibungslos läuft.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Welt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Testmanagement und ein technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und gerne im Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen IT-Testmanager oder eine erfahrene IT-Testmanagerin, der/die unser Team bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Testaktivitäten unterstützt.
- Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Teststrategien und -plänen
- Koordination von Testressourcen und -aktivitäten
- Überwachung der Testdurchführung und -ergebnisse
- Identifikation und Dokumentation von Fehlern
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Sicherstellung der Qualität
Anforderungen:
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Testmanagement und in der Softwarequalitätssicherung
- Kenntnisse in Testautomatisierungstools
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
It-Testmanager:In Arbeitgeber: Jobtome
Kontaktperson:
Jobtome HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-Testmanager:In
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Testmanagern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach relevanten Veranstaltungen oder Meetups in deiner Nähe. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus der Branche zu sprechen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien im Testmanagement durchgehst. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-Testmanager:In
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen für die Position als IT-Testmanager:in. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Testmanagement und in der Softwareentwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als IT-Testmanager:in auszeichnet. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Testprozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtome vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit verschiedenen Testmethoden wie Unit-Tests, Integrationstests und Systemtests vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du als Testmanager:in erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Kenntnis der Tools
Informiere dich über gängige Testmanagement-Tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie du sie effektiv eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Testmanagement erfordert oft enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Stakeholdern. Bereite dich darauf vor, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
