Auf einen Blick
- Aufgaben: Effiziente Schichtübergabe, Organisation medizinischer Prozesse und Patientenakten-Management.
- Arbeitgeber: DIEPA verbindet talentierte Pflegekräfte mit renommierten Kliniken für exzellente Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem familienfreundlichen Team mit sicherer beruflicher Perspektive und leistungsgerechter Vergütung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Als DIEPA sind wir stolz darauf, unsere Vermittlungsrolle zwischen qualifizierten Fachkräften und renommierten Kliniken zu übernehmen. Wir bringen talentierte Mitarbeiter mit Einrichtungen zusammen, die nicht nur auf Exzellenz in der Gesundheitsversorgung Wert legen, sondern auch auf das Wohl ihrer Teams.
Hiermit präsentieren wir Ihnen hervorragende Angebote unserer Partner-Klinik:
- Gehalt: 2.800 EUR/ Monat
- Arbeitszeit: Vollzeit (40,00 Wochenstunden)
- Meine Benefits:
- Weiterbildungsmöglichkeiten/Fortbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) und im 3-Schicht-System
- Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen
- Eine sichere berufliche Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Fahrrad-Leasing
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, des Schwimmbades und der Sauna
- 15% Personalrabatt auf unser therapeutisches Angebot
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Unterstützung bei einer evtl. Wohnungssuche
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen (Frühstück, Mittag-, und Abendessen)
- Kostenlose Nutzung der Wasserspender
- Kostenloser Parkplatz
Meine Aufgaben:
- Effiziente Schichtübergabe und Dokumentation: Fähigkeit zur präzisen Übergabe relevanter Informationen an den nächsten Dienst und zur ordnungsgemäßen Dokumentation in der elektronischen Personalakte.
- Organisation medizinischer Prozesse: Kompetenz in der Ausarbeitung von Visiten, Sprechstunden, Konsilen und Diagnostik.
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen: Zuverlässiges Erledigen ärztlicher und therapeutischer Anordnungen, inklusive der Weitergabe an die Therapieplanung.
- Patientenakten-Management: Sorgfältiges Anlegen und Führen von Patientenakten in der elektronischen Personalakte.
- Medikamenten- und Materialverwaltung: Verantwortung für den Bestand und die Kontrolle von Medikamenten und Verbrauchsmaterialien.
- Qualitätskontrolle: Überwachung von Verfallsdaten und der Temperatur in Kühlschränken sowie Kontrolle der Desinfektionslösungen.
- Einhaltung von Sicherheitsstandards: Strikte Befolgung des Hygienekonzepts, der Brandschutzordnung und der Arbeitsschutzbestimmungen.
Mein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung: Gesucht werden Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger.
- Berufserfahrung: Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Teamfähigkeit: Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld.
- Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit: Werte wie Integrität und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend.
- Flexibilität: Bereitschaft zu Schichtarbeit und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen.
Pflegefachkraft gesucht ab 2.800 € Arbeitgeber: Die p.A.- GmbH
Kontaktperson:
Die p.A.- GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft gesucht ab 2.800 €
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Klinik geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Teamarbeit und Flexibilität. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in dieser Klinik arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft gesucht ab 2.800 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIEPA und die Kliniken, mit denen sie zusammenarbeiten. Verstehe ihre Werte und was sie von ihren Pflegefachkräften erwarten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Pflegefachkraft wichtig sind. Achte darauf, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Qualität der Patientenversorgung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die p.A.- GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Betone deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen. Dies ist besonders wichtig in der Pflege, wo sich die Situationen schnell ändern können.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du langfristig in der Branche bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.