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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für herausragenden Service in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zuverlässiger Partner in Gastronomie, Hotellerie, Pflege und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Gastronomie mit administrativen Herausforderungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen einen engagierten Teamplayer für unsere Niederlassung in Potsdam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie von der Welt der Gastronomie fasziniert und suchen gleichzeitig nach neuen Herausforderungen im Bereich der Administration? Bei uns verbinden Sie das Beste aus beiden Welten! Wir sind ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden und Mitarbeiter und zeichnen uns durch herausragenden Service aus. Unser Handeln ist lösungsorientiert, und wir sind in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Pflege und Logistik tätig.
Um unser internes Team zu verstärken, suchen wir für unsere Niederlassung in Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Serviceleiter (m/w/d).
Anstellungsart: Vollzeit
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder Hotellerie tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Veränderungen in der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Service und in der Administration konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Service! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Gastronomie- und Hotelleriebranche. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um in deinem Bewerbungsschreiben zu zeigen, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen in der Gastronomie oder im Service hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Serviceleiters vorbereitet haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Service und die Verwaltung ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Serviceleiters in der Gastronomie angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Informiere dich über neue Entwicklungen in der Gastronomie und über die besten Praktiken im Kundenservice.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Serviceleiter wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf lösungsorientiertes Handeln. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und effektiv arbeiten kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
