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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Bewerbermanagement und arbeite eng mit Hiring Managern zusammen.
- Arbeitgeber: CGI ist ein führendes IT-Consultingunternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld in Erfurt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein Firmen-Laptop sowie -Handy zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen im Recruiting und profitiere von einem offenen, kollegialen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit idealerweise ersten Erfahrungen im Personalbereich und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Nutze unsere E-Learning-Plattform für Weiterbildung und nimm an gemeinsamen Events teil.
Stell dir vor, wie es wäre, Teil eines weltweit führenden IT-Consultingunternehmens zu sein und aktiv am Bewerbermanagement für offene Positionen mitzuwirken. Klingt spannend, oder? Bei CGI bieten wir dir genau diese Möglichkeit als Werkstudent:in im Recruiting! Für den Standort Erfurt suchen wir ab August tatkräftige Unterstützung bis zu 20 Stunden in der Woche.
Bei uns erlebst du einen unkomplizierten Einstieg dank unseres Mentoringprogramms, das dir hilft, dich im Unternehmen zurechtzufinden. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Trainings und Practices, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Du erhältst einen Firmen-Laptop und -Handy, die du auch privat nutzen kannst. Unser moderner Standort mitten in der Stadt Erfurt ermöglicht eine angenehme Arbeitsumgebung. Zusätzlich bietet dir die Option für Home-Office viel Flexibilität in deiner Arbeitsgestaltung. Nutze diese Chance, um wertvolle Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und werde Teil von CGI!
Aufgaben:- Bewerbungsmanagement (Terminierung von Vorstellungsgesprächen, aktive Pflege unseres Applicant Tracking Tools, Kommunikationsaufnahme zu den Bewerbenden)
- Unterstützung interner Abstimmungsprozesse mit den Fachbereichen im engen Austausch mit Hiring Managern und Recruiting
- Aktives Einbringen in Sonderthemen (z.B. Recruiting-Veranstaltungen, Social Media Aktivitäten u.a.) sowie Unterstützung beim Mentoring neuer Mitarbeitenden
- Durchführung von kurzen telefonischen Erstgesprächen, bei Interesse gern auch Teilnahme an Inhouse- und Remote-Bewerberinterviews
- Eingeschriebene:r Student:in an einer Universität oder Hochschule, bevorzugt aus den Fachbereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich oder Recruiting in Form eines Praktikums oder ähnlichem
- Selbstständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Outlook und PowerPoint)
Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Du profitierst von unserer E-Learning-Plattform Academia, die dir zusätzliche Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet und dir das Lernen, wo und wann du willst, ermöglicht. Du erhältst attraktive Angebote bekannter Marken & Anbieter über unsere CGI Corporate Benefits. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Werkstudent : in Recruiting (m / w / d) Arbeitgeber: CGI
Kontaktperson:
CGI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent : in Recruiting (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu CGI herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten im Recruiting am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über CGI und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent : in Recruiting (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CGI und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle im Recruiting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Personalbereich oder in ähnlichen Praktika.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Unterstützung des Recruiting-Teams beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGI vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Recruiting arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über CGI und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Mentoringprogramm.
