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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Unterstützung für Schüler mit Beeinträchtigungen und Entwicklung individueller Konzepte.
- Arbeitgeber: LUBA Care setzt sich für die Bildung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Teamarbeit, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und arbeite in einem engagierten Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Lehramt oder Psychologie; Erfahrung mit Kindern wünschenswert.
- Andere Informationen: Sehr gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Pädagogische Leitung (m/w/d). Sie passen am besten zu uns, wenn Ihnen diese Aufgaben Freude bereiten:
- der Koordination der Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen
- Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler in Kooperation mit Schulen, Teilhabeassistenzen, Eltern sowie den Schülerinnen und Schülern
- Kooperation mit Schulen, Eltern und Kostenträgern
- Teilnahme an (Hilfeplan-)Gesprächen des SGB VIII und SGB IX im Rahmen der Hilfeplanung
- Beratung bei der Antragstellung
- Mitarbeiterführung und Qualitätsentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Personalauswahl
- administrativen Tätigkeiten
Sie bringen folgende Qualifikationen mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Lehramt, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder vergleichbaren Arbeitsfeldern
- Interesse an der Arbeit im Team
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, Gespräche zu moderieren
- eine aufgeschlossene Haltung auf dem Weg in eine inklusive Gesellschaft
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Teamarbeit als Grundlage unseres Handelns
- ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit bei gleichzeitiger Begleitung in der Führungsposition
- eine wertschätzende Atmosphäre mit viel Raum zur Mitgestaltung
- die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Ein attraktives Gehalt
- Sehr gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV
LUBA Care möchte, dass jedes Kind und jeder Jugendliche, trotz möglicher Beeinträchtigung in geistiger, seelischer oder körperlicher Art, seinem Anspruch auf Bildung so gut es geht nachgehen kann, um seinen individuellen Weg zu finden. Lehrkräfte können häufig nicht individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen, so dass hier ein offensichtliches Defizit entsteht. Genau an dieser Stelle wollen wir durch professionelle Schulbegleitung einspringen und die notwendige Unterstützung erbringen. Unsere Teilhabe-Assistenten sind genau hierfür ausgebildet. Unsere Leistungsschwerpunkte sind die Eingliederungshilfe zur Teilhabe an Bildung für Kinder und Jugendliche gemäß § 35a SGB VIII und §112 SGB IX, sowie Leistungen in der Familienhilfe nach §31 SGB VIII.
Pädagogische Leitung SGB VIII und SGB IX Arbeitgeber: LUBA Care GmbH
Kontaktperson:
LUBA Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung SGB VIII und SGB IX
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit und Bildung zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von LUBA Care auseinander. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Da die Stelle viel Interaktion mit Schulen, Eltern und Kostenträgern erfordert, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Szenarien einsetzen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Konfliktfähigkeit und Moderationskompetenz zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur inklusiven Bildung darzulegen. Zeige, dass du nicht nur die Herausforderungen kennst, sondern auch kreative Lösungen und Ansätze hast, um die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung SGB VIII und SGB IX
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der pädagogischen Leitung wichtig sind.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Referenzen und Nachweise bereitstellen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben beifügst, um deine Eignung zu untermauern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder Unklarheiten zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUBA Care GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der pädagogischen Leitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Methoden du zur Moderation von Gesprächen eingesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Die Stelle erfordert eine aufgeschlossene Haltung zur inklusiven Gesellschaft. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf Inklusion und individuelle Förderung von Schülern mit Beeinträchtigungen zu teilen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Qualität deiner Arbeit zu steigern.
