Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative – Region Süd (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative – Region Süd (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative – Region Süd (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen in der Region Süd.
  • Arbeitgeber: Gustav Klauke GmbH ist ein führender Hersteller von Werkzeugen für Sanitär- und Elektrohandwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, Bike Leasing und viele Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Welt nachhaltiger macht und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Veranstaltungen sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Herzen des wundervollen Bergischen findest Du uns, die Gustav Klauke GmbH, eine 100 % Tochter des weltweit agierenden Emerson Konzerns. Als führender Hersteller von professionellen Werkzeugen und Verbindungsmaterialien für das Sanitär- und Elektrohandwerk geht es bei uns um mehr als nur darum, unseren Kunden Werkzeuge zu liefern. Wir streben danach, die Welt sauberer, sicherer, intelligenter und nachhaltiger zu machen, indem wir unseren Kunden beim Aufbau kritischer Infrastruktur in der Welt helfen. Unsere Mitarbeiter stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handels. Wir sind Denker, Macher und Innovatoren. Gemeinsam gehen wir neue Wege und verschieben Grenzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit einen Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative – Region Süd (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung unseres Kundenstamms im Vertriebsgebiet Süd.

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung deines Vertriebsgebiets
  • Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Durchführung von technischen Beratungen, Schulungen und Vorführungen
  • Teilnahme an Messen, Roadshows und weiteren verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Optimierung der Vertriebsstrategie
  • Pflege und Verwaltung von Kundendaten in CRM-Systemen

Voraussetzungen:

  • Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder einer ähnlichen Funktion
  • Begeisterung für technische Produkte und Werkzeuge
  • Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (ca. 3 Tage pro Woche)
  • Home-Office-fähig mit der Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsorganisation

Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist, und setzen uns dafür ein, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen bis hin zu fairen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bemühen wir uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstützend und lohnend ist.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach IG-Metall Tarif NRW inklusive Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Home-Office-Möglichkeit
  • Bike Leasing
  • Fitnessstudio
  • Kantine
  • Regelmäßig frisches Obst
  • Kostenloses Wasser
  • Kostenloser Kaffee
  • Corporate Benefits Angebote
  • Tolle Veranstaltungen, wie bspw. Klauke Aktiv 2.0, Birthday Club, Jubiläumsfeiern, Weihnachtsfeier und vieles mehr
  • Und jede Menge Perspektiven

Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative – Region Süd (m/w/d) Arbeitgeber: Gustav Klauke GmbH

Die Gustav Klauke GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld im malerischen Bergischen Land schafft. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Mit zahlreichen Zusatzleistungen und regelmäßigen Teamevents bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur zu leisten.
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Kontaktperson:

Gustav Klauke GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative – Region Süd (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Gustav Klauke GmbH zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Beratungen vor! Da die Stelle einen starken Fokus auf technische Produkte hat, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Wettbewerber! Eine gründliche Markt- und Wettbewerbsanalyse hilft dir nicht nur, die Vertriebsstrategie besser zu verstehen, sondern auch, wie du dich von anderen Vertriebsmitarbeitern abheben kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig für Schulungen und Vorführungen, die Teil deiner zukünftigen Aufgaben sein werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative – Region Süd (m/w/d)

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Technische Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Fähigkeit zur Markt- und Wettbewerbsanalyse
Erfahrung mit CRM-Systemen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zielorientierung und Strukturierung
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
MS Office Kenntnisse
Begeisterung für technische Produkte und Werkzeuge

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gustav Klauke GmbH und den Emerson Konzern. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine B2B-Vertriebserfahrung und technische Kenntnisse, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterung für technische Produkte und deine Kommunikationsstärke ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Unterlagen einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Klauke GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf technische Produkte und Werkzeuge hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen zeigen.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, das Vertriebsgebiet erfolgreich zu betreuen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit der Gustav Klauke GmbH und dem Emerson Konzern vertraut. Verstehe ihre Mission, Werte und Produkte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle oder die zukünftige Entwicklung des Unternehmens beziehen. Es zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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