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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Hard- und Software, Serverstrukturen und Technikmanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife oder besser ist erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildungsdauer von 3 Jahren, verkürzbar auf 2,5 Jahre.
Während deiner Ausbildung tauchst du in die Welt der Hard- und Software ein. Du lernst Serverstrukturen kennen, installierst Programme und sorgst für ein reibungsloses Funktionieren der Technik im Unternehmen. Ein anspruchsvolles Berufsfeld, ohne das kein Prozess im Unternehmen funktionieren würde!
Ein kurzer Steckbrief zum Job:
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre, verkürzbar auf 2,5 Jahre
- Abteilungen: IT, Produktionsplanung und Materialwirtschaft, Qualitätsmanagement, Wareneingang, Prüflabor, Finanzen und Controlling, Personalwesen, Vertrieb
- Berufsschule: Berufskolleg für Technik Lüdenscheid
- Ausbildungsort: Schalksmühle
- Schulabschluss: Fachoberschulreife oder besser
Kaufmann / frau fuer Digitalisierungsmanagement (m / w / d) Arbeitgeber: Guenther Spelsberg GmbH und Co.KG
Kontaktperson:
Guenther Spelsberg GmbH und Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann / frau fuer Digitalisierungsmanagement (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Technologien und Softwarelösungen hast, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Auszubildende in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Suche nach Praktika oder Nebenjobs in der IT, um deine Fähigkeiten zu verbessern und praktische Kenntnisse zu sammeln, die dir während der Ausbildung helfen werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Digitalisierungsprozessen und IT-Systemen übst. Zeige dein Interesse und deine Motivation für den Beruf, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann / frau fuer Digitalisierungsmanagement (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele es hat. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung im Digitalisierungsmanagement wichtig sind, wie z.B. IT-Kenntnisse oder Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der digitalen Welt fasziniert. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und den allgemeinen Ausdruck. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guenther Spelsberg GmbH und Co.KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Hard- und Software verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends im Digitalisierungsmanagement, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Serverstrukturen und Softwareinstallationen zeigen. Dies hilft, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten, gepaart mit einer positiven Einstellung, kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, in diesem Berufsfeld zu arbeiten.
