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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Baustellenkontrollen durch und klärst Probleme bei der Montage von Aufzügen.
- Arbeitgeber: KONE ist ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Dienstwagen ohne Kilometerbegrenzung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Spaß am Kundenkontakt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine intensive Einarbeitung und Schulungen in unserer KONE Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53000 - 60100 € pro Jahr.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
Gehalt: 53.000 – 60.100 Euro // 35h-Woche
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
- Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
- Weitere Benefits: kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr
Deine Aufgaben bei uns:
- Du führst Baustellenkontrollen während der Montage von Aufzugsanlagen durch
- Du klärst Probleme, ermittelst Problemursachen und definierst bzw. veranlasst Maßnahmen zur Problembeseitigung während der Montagen
- Du nimmst die erbrachten Montageleistungen durch Subunternehmen und dokumentierst diese
- Du führst Fahrkomfortmessungen durch
- Du bereitest die Inverkehrbringung der Aufzugsanlagen vor
- Du begleitest und dokumentierst Endabnahmen
- Du veranlasst Materialrücksendungen sowie der Baustellenräumung nach Montageende
Das bringst du mit:
- Spaß am Kundenkontakt und Organisationsgeschick
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder einer vergleichbarer Fachrichtung
- Du besitzt (relevante) Berufserfahrung und bist motiviert neues Wissen aufzunehmen
- Du hast eine große Kunden- und Dienstleistungsorientierung und bist stark in der Kommunikation sowie der Organisation
- Du hast Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen und ein ausgeprägtes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
- Du bleibst auch in stressigeren Zeiten cool und verlierst nie den Überblick
- Du besitzt eine Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
- Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und bis bereit in deinem Einsatzgebiet zu reisen
Kontaktiere uns für Deinen Traumjob! Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann hilf uns die Welt von Morgen nachhaltig, innovativ und zugänglich zu gestalten!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mechatroniker, Elektroniker m/w/d für die Inbetriebnahme von Aufzügen im Raum Lüneburg, Hamburg[...] Arbeitgeber: Kone
Kontaktperson:
Kone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker, Elektroniker m/w/d für die Inbetriebnahme von Aufzügen im Raum Lüneburg, Hamburg[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über KONE und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Aufzügen und der Technologie hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine Position im Bereich Mechatronik und Elektronik handelt, solltest du dein Wissen über relevante Technologien und Problemlösungsansätze auffrischen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! KONE legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker, Elektroniker m/w/d für die Inbetriebnahme von Aufzügen im Raum Lüneburg, Hamburg[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Mechatroniker oder Elektroniker eingeht. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben in Verbindung stehen.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Kundenorientierung, da diese Eigenschaften für die Position entscheidend sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Mechatroniker oder Elektroniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Aufzugsystemen und deren Inbetriebnahme vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kundenkontakt gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
KONE legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die finnisch-nordische Arbeitskultur bei KONE zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Schulungsangeboten und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der Firma und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.
