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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Pflegeprozesse und unterstütze bei der Patientenbetreuung in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: FONTIVA Haus Katharina in Potsdam bietet herausragende Pflegequalität seit 1999.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team mit sozialem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guten Verkehrsanbindungen und digitale Pflegedokumentation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam Pflege gestalten. Mitten im Leben in Potsdam. Das FONTIVA Haus Katharina steht mit seinem Namen als traditionsreiches Haus der Pflege für herausragende Qualität. Integriert in städtische Strukturen am Holländischen Viertel und gleichzeitig sehr familiär, bietet unser Haus mit seinen Voraussetzungen die passenden Möglichkeiten für sozial engagierte Mitarbeiter aller Berufsgruppen. Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.
Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:
- sicherer Arbeitsplatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsmanagement
- Ärztliche Visiten
- Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung/ Dokumentation
- Ärztliche Kommunikation
- Sonstige Visiten
- Ernährung, Wunden, Einzug, KH-Wiederkehr
- Pflegedokumentation (DAN)
- SIS mit Risikomatrix, Risikoerfassungen, Maßnahmenplanung, usw.
- Kontrolle Verlaufsberichte
- Anwendung Dauer-/ Signalreiter
- Einpflegen/Prüfung externer Dokumente
- Pflegeprozessumsetzung
- Beratungsgespräche, Fallbesprechungen
- Mitwirkung Dokumentationsevaluierung
- Mitwirkung Übergaben (Reguläre und verlängerte Dienstübergaben)
- Unterstützung bei Fachbegleitungen und Fachlichkeitsüberprüfungen
- Medikamenten- und Therapiemanagement inkl. Medikamentenkontrollen
- Hilfsmittelmanagement
- Mitwirkung QPR und HA-Prüfungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Richtlinien und Konzepten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Kenntnisse des Pflegedokumentationssystems DAN Touch
- gute EDV-Kenntnisse: MS Office
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Case Manager / Pflegemanager (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam Arbeitgeber: Fontiva
Kontaktperson:
Fontiva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Manager / Pflegemanager (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im FONTIVA Haus Katharina arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pflegebranche, insbesondere über neue Richtlinien und Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Pflegedokumentationssystemen wie DAN Touch vor. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, hebe dies hervor und erkläre, wie du es in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen gemeistert hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager / Pflegemanager (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Case Manager im FONTIVA Haus Katharina. Erkläre, warum du dich für diese Einrichtung und deren Werte interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im Bereich der Pflegedokumentation und des Fallmanagements. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten, Angehörigen und Kollegen kommuniziert hast. Dies kann durch spezifische Situationen oder Projekte geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und korrekt sind. Achte besonders auf die geforderten Deutschkenntnisse und EDV-Kenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fontiva vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Case Managers, insbesondere im Bereich der Pflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse über das Pflegedokumentationssystem
Da Kenntnisse des Pflegedokumentationssystems DAN Touch gefordert sind, solltest du dich mit diesem System vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrungen damit hast, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der familiären Arbeitsatmosphäre und den individuellen Arbeitszeitmodellen. Stelle Fragen, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen und zeige, dass du gut ins Team passen würdest.
