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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testaktivitäten in der IT-Entwicklung und optimiere Testprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in Testwerkzeugen wie JIRA und Selenium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Ideen aktiv einzubringen und die Testinfrastruktur zu verbessern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Testaktivitäten in der IT-Entwicklung.
Konzeption, Planung und Steuerung des Testmanagements in methodischer, prozessualer und organisatorischer Hinsicht.
Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Test-Infrastruktur sowie der Vorgehensweisen und Methoden der Testautomatisierung.
Durchführung von Testaktivitäten und Einsatz von Testwerkzeugen wie JIRA / XRay, Appium und Selenium sowie Cucumber und Gherkin.
Entwicklung, Umsetzung und Koordinierung der Testkonzepte und Automatisierungsstrategien.
Unterstützung der Projekte bei der Planung, Durchführung und Auswertung der Tests.
Testmanager (m/w/d) im IT-Bereich Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d) im IT-Bereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Testmanagement, insbesondere in Bezug auf Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit Tools wie JIRA, Appium und Selenium vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im IT-Bereich, um Einblicke in Best Practices und Herausforderungen im Testmanagement zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Testautomatisierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Testprozessen. Diskutiere, wie du bestehende Testinfrastrukturen weiterentwickeln würdest, um die Effizienz und Effektivität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d) im IT-Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Testmanagement sowie mit den genannten Testwerkzeugen wie JIRA, Appium, Selenium, Cucumber und Gherkin. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Test-Infrastruktur beitragen können. Sei konkret und zeige deine Leidenschaft für die IT-Entwicklung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden und -prozessen vertraut, die in der IT-Entwicklung verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über Testautomatisierung und die spezifischen Werkzeuge wie JIRA, Appium und Selenium zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Testaktivitäten geplant, durchgeführt und optimiert hast. Dies hilft, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Teams zu beantworten. Testmanager müssen oft eng mit Entwicklern und Projektmanagern zusammenarbeiten, also zeige, dass du teamorientiert bist und gut kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Testinfrastruktur oder -methoden zu verbessern.
