Abteilungsleiter (m/w/d) Materialwirtschaft / technische Dokumentation / Archiv

Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab. Zur personellen Verstärkung an unserem Betriebsstandort Müllheizkraftwerk Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Materialwirtschaft / technische Dokumentation / Archiv (Vollzeit, unbefristet).

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Optimierung des SAP-Moduls PM – Verantwortung für den reibungslosen Betrieb, Customizing, sowie die Anpassung und Funktionsprüfung bei Updates und Releasewechseln.
• Anwenderunterstützung und Integration – Schulung der Nutzer sowie Optimierung der Zusammenarbeit von PM mit anderen SAP-Modulen (MM, CO, FI).
• Wirtschaftsplanung und Kostenkontrolle – Mitarbeit bei der Budgetierung, Überwachung und Steuerung der Kosten.
• Materialwirtschaft und Inventur – Durchführung der Inventur und Erstellung der Inventurberichte.
• Betreuung und Optimierung der Technischen Dokumentation – Verantwortung für die Dokumentation des MHKW, den reibungslosen Betrieb sowie die technische Weiterentwicklung der Programme.
• Anwenderunterstützung und Schulung – Betreuung der Nutzer, Schulungen und Sicherstellung einer effizienten Anwendung der Dokumentationsprogramme.
• Organisation und Optimierung des Archivs und der Archivierungsprogramme.
• Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines kleinen Teams.
• Betreuung der elektronischen Schließanlage im MHKW.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation und Berufserfahrung im Bereich DV/IT.
• Sie haben Berufserfahrung im Bereich SAP PM.
• Eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
• Freundliches, kommunikatives und souveränes Auftreten.
• Eine gute Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit.
• Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV.
• Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Bike oder bezuschussten Deutschlandtickets.

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese reichen Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Klein gerne unter 0214 8668-230 zur Verfügung.