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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze das Team in der stationären Pflege.
- Arbeitgeber: Caritasverband Duisburg e.V. setzt sich für bedürftige Menschen ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre und hilf älteren Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung zur WBL oder verantwortliche PFK erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ab sofort Teilzeit / Vollzeit Duisburg - Hamborn
Dein Vertrag: unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas und automatische Lohnsteigerung.
Dein Bonus: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, weitere monatliche Zulagen von 158,80 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), Schichtzulage von 40 € pro Monat bei Schichtdienst, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing.
Dein Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu 3 Tage Schichturlaub zusätzlich, Ausgleichtage.
Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien.
Dein Arbeitsplatz: flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents.
Das sind wir: Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams im Altenheim St. Josef.
Dein Einsatz:
- Umsetzung und Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Überwachung der Pflege- und Dokumentationsqualität
- bedarfsbezogene & wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Kontaktpflege und Beratung aller am Pflegeprozess Beteiligten
- Schaffen und Erhalten einer konstruktiven & teamfördernden Arbeitsatmosphäre
Dein Profil:
- Weiterbildung zur WBL oder verantwortliche PFK (§71 SGB XI)
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
- hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung und Motivation der Mitarbeitenden
- Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
- christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung
Für erste Auskünfte stehen dir Julia Sroka und Anja Werth unter der Telefonnummer 0203 2959295 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: Caritasverband Duisburg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Duisburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) stationäre Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für bedürftige Menschen einzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) stationäre Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die stationäre Pflege und deine Werte im Einklang mit den christlichen Werten der Caritas zeigt. Betone deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Weiterbildungen, wie die zur WBL oder verantwortlichen PFK, sowie deine sozialen Kompetenzen hervor. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Eignung für die Position als stellvertretende Teamleitung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Duisburg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Pflege und zu deiner Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und soziale Kompetenz zeigst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit älteren oder hilfsbedürftigen Menschen gearbeitet hast.
✨Informiere dich über den Caritasverband
Mache dich mit den Werten und der Mission des Caritasverbands Duisburg e.V. vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die christlichen Werte wie Nächstenliebe und Toleranz teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für die Rolle als stellvertretende Teamleitung wichtig ist.
