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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere unsere Prozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Rohstoffveredelung mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsangebote und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik nachhaltig mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist seit über 100 Jahren im Bereich Beschaffung, Veredelung und Handel mit Rohstoffen erfolgreich. Mit diversen internationalen Standorten ist das Unternehmen einer der größten Aufbereiter mineralischer Rohstoffe in Europa und bietet seinen Kunden mit einer Vielzahl an Aufbereitungsanlagen, Verpackungs- und Transportmöglichkeiten ein breites Angebot im Bereich der Rohstoffveredelung.
Ihre Aufgaben:
- Führungsverantwortung für das aktuell neunköpfige Logistikteam sowie dessen Weiterentwicklung
- Strategische Weiterentwicklung der Logistiknetzwerke mit dem Ziel der Effizienzsteigerung sowie Umsetzung der Nachhaltigkeitsanforderungen
- Strategische Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Durchlaufzeiten und Reduzierung von Lieferverzögerungen
- Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Logistikprozesse sowie Berichterstattung und Analyse von Logistik KPIs
- Koordination des Tagesgeschäfts im Bereich der Verschiffungen / Disposition
- Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Abteilungen sowie externen Partnern
- Durchführung regelmäßiger Briefings und Schulungen für das Team, um Best Practices sicherzustellen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften in der Logistik
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/ Supply Chain Management, alternativ Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen sowie berufsspezifische Fortbildungen
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Verantwortungsbereich, idealerweise mit Fokus auf Disposition und internationale Verschiffungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Logistikprozesse, der Incoterms und im Transportmanagement sowie im Zoll- und Exportkontrollverfahren
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes strategisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Digitalisierungsprozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
Unser Angebot:
- Eine internationale Tätigkeit im Familienunternehmen auf Expansionskurs
- Ein Arbeitsplatz im Herzen Lübecks
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Fahrrad-Leasing, Massagen am Arbeitsplatz und Firmenfitness über Wellpass
- Ein offenes und partnerschaftliches Betriebsklima
- Als Extra erhalten Sie die Pluxee Restaurant Gutscheine, den Pluxee Benefits Pass sowie Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich sehr gern bei Herrn Daniel Maciejewski unter +49 (0)40 300 88 666 oder . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Elbhunter Personalberatung, Ferdinandstrasse 29 - 33, 20095 Hamburg
Logistikleiter:in Arbeitgeber: Elbhunter Personalberatung
Kontaktperson:
Elbhunter Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du internationale Erfahrungen hast, bringe diese in Gesprächen ein. Das ist besonders wichtig für eine Position, die mit internationalen Verschiffungen und verschiedenen Kulturen zu tun hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Logistikleiter:in-Position.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Logistikleiter:in wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistikprozesse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und deine strategischen Denkfähigkeiten darlegst. Betone, wie du zur Effizienzsteigerung und Nachhaltigkeit im Unternehmen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhunter Personalberatung vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Logistik
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und Herausforderungen des Unternehmens. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Umgang mit internationalen Verschiffungen zu erläutern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Teammanagementfähigkeiten zeigen. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um Best Practices zu gewährleisten.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen und Kommunikationsfähigkeiten betonen. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Kulturen zu arbeiten.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften
Sei gut informiert über die relevanten Gesetze und Vorschriften in der Logistik, insbesondere im Bereich Zoll- und Exportkontrolle. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen würdest, dass diese eingehalten werden.
