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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektteam mit Organisationstalent und koordiniere wichtige Aufgaben.
- Arbeitgeber: Adecco ist der weltweit größte Personaldienstleister mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Homeoffice möglich, keine Zuverlässigkeitsprüfung nötig, Gesundheitsuntersuchung G 37.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im agilen Projektmanagement.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Energiesektor, suchen wir einen PMO Mitarbeiter (m/w/d), der das Projektteam mit seinem Organisationstalent unterstützt. Sie sorgen für reibungslose Abläufe im Projektmanagement, übernehmen administrative und koordinierende Aufgaben und tragen aktiv zum Projekterfolg bei.
Ihre Vorteile:
- 100 % Homeoffice möglich (Präsenz an vereinzelten Tagen erwünscht)
- Keine Zuverlässigkeitsprüfung oder Strahlenpass notwendig
- Gesundheitsuntersuchung G 37 (Bildschirmarbeitsplatz)
Ihre Aufgaben:
- Planung & Koordination von Terminen, inkl. Raumbuchung & Bewirtung
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung größerer Events
- Zentrale Ansprechperson für die Projektleitung und Fachbereiche
- Erstellung, Steuerung & Nachverfolgung projektrelevanter Dokumentationen
- Organisation & Prüfung von On- und Offboarding-Prozessen
- Sicherstellung aller Grundvoraussetzungen für eine produktive Arbeitsumgebung
- Übernahme administrativer & organisatorischer Aufgaben im PMO
- Mitarbeit an Gremienunterlagen & Statusmeetings
- Erstellung von Vorlagen & Protokollen
- Projektcontrolling & Berichtswesen
- Bestellabwicklung: von der Anforderung bis zur Rechnungsfreigabe
- Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben innerhalb der Fachbereiche
- Prozessoptimierung & kontinuierliche Verbesserungen
- Eigenständige Bearbeitung von Supportmails
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Fundierte MS Office-Kenntnisse
- Erfahrung im agilen Projektmanagement
- Organisationstalent & strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke & Teamgeist
- Projekterfahrung & ein Auge fürs Detail
Über uns: Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
PMO Mitarbeiter (m/w/d) 36 Std./Woche (100 % Homeoffice möglich) Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PMO Mitarbeiter (m/w/d) 36 Std./Woche (100 % Homeoffice möglich)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement, insbesondere im agilen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Prozessoptimierung kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Organisationserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich koordiniert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als zentrale Ansprechperson für das Projektteam fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PMO Mitarbeiter (m/w/d) 36 Std./Woche (100 % Homeoffice möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adecco und deren Kunden im Energiesektor. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des PMO Mitarbeiters.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des PMO Mitarbeiters wichtig sind, wie z.B. Organisationstalent und Erfahrung im agilen Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform von Adecco ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für PMO Mitarbeiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine organisatorischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle viel mit Planung und Koordination zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In der Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind.
