Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Außendienst und manage deinen eigenen Kundenkreis.
- Arbeitgeber: Ranger ist ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse täglich über dich hinaus in einem freundlichen Team mit viel Lernpotential.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, zielorientiert und Organisationstalent mit Interesse am Vertrieb.
- Andere Informationen: Übernehme Verantwortung bei der Einarbeitung neuer Teamkollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.
Du strebst nach einem Job im Außendienst mit unbegrenzten Aufstiegsmöglichkeiten? Dabei möchtest Du die Beratung von Kunden verantworten und täglich über Dich hinauswachsen? Dann passt Du zu uns! Bring Dein Know-how mit ein und verschaffe Dir Deinen Erfolg selbst.
- Die Beratung und Betreuung unserer Kunden im Außendienst zu Produkten der Energie- & Telekommunikationsbranche gehören zu Deinen alltäglichen Aufgaben.
- Du managst Deinen Kundenkreis und vertiefst die bestehenden Beziehungen zu Kunden.
- Ebenso überzeugst Du Neukunden während der Beratung mit Deinem Fachwissen und kannst diese für Dich gewinnen.
- Bei der zukünftigen Einarbeitung neuer Teamkollegen übernimmst Du ebenfalls, wie auch andere Kollegen, Verantwortung.
- Auf Menschen gehst Du gerne zu, bist kommunikativ und hast Interesse am Vertrieb im Außendienst.
- Du bist ein Organisationstalent und bringst einen ziel- und kundenorientierten Arbeitsstil mit.
- Die Verständigung in der deutschen Sprache ist für Dich bedenkenlos.
- Du siehst Erfolg nicht nur als ein Wort, sondern lässt dem auch Taten folgen.
Attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie Chancen auf zusätzliche Prämien und Incentives. Ein freundliches Team, in dem jeder willkommen ist und die Freude an der Arbeit ganz weit vorne steht. Deinen Arbeitstag kannst Du Dir individuell einplanen. Ein Umfeld, in dem man viel lernen und auch Verantwortung übernehmen kann. Mit Workshops, Trainings und Weiterbildungen kannst Du stetig Deine Karriere vorantreiben. Eine langfristige, auf gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Erfolg basierende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
(Junior) Kundenberater im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: RANGER Marketing & Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
RANGER Marketing & Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Kundenberater im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Außendienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Job geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Energie- und Telekommunikationsbranche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Familie können dir helfen, sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für den Vertrieb! Teile in Gesprächen mit, warum du im Außendienst arbeiten möchtest und welche Ziele du verfolgst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Kundenberater im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Ranger und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent, da diese für die Rolle als Kundenberater im Außendienst entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die persönliche Kundenberatung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RANGER Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für den Außendienst, deinem Umgang mit Kunden und wie du mit Herausforderungen umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
In der Rolle als Kundenberater im Außendienst ist ein gutes Zeitmanagement und Organisationstalent entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben effektiv priorisieren und managen kannst.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch zur Unternehmenskultur passen. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen, die du vertreten würdest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
