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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitärsystemen in Gebäuden.
- Arbeitgeber: Ein führender Dienstleister im Facility Management mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäude mit einem innovativen Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär und erste Erfahrungen im Facility Management.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Sonderkonditionen für Fitness und Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie Ihr technisches Know-how voll einbringen können? Bei einem führenden Dienstleister für integriertes Facility Management erwartet Sie genau das! Wir sorgen deutschlandweit für den reibungslosen Betrieb von Immobilien und setzen dabei auf unsere engagierten Teams. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Ihre Weiterentwicklung und Zufriedenheit ebenso ernst nimmt wie die seiner Kunden. Wir suchen Dich für den Standort Hamburg!
Vorteile
- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Hauseigener Tarifvertrag / IG BAU
- Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt, welches auch für den Arbeitsweg genutzt werden darf
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ihre Aufgaben
- Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme (Schwerpunkt: Heizung – Klima – Lüftung – Sanitär, Kälte)
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte oder Vergleichbares
- Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
- Führerschein der Klasse B zur Nutzung des vollausgestatteten Firmen-Servicewagens
- Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert
- Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Über uns: Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
Servicetechniker (m/w/d) Heizung/Sanitär im technischen Facility Management Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Heizung/Sanitär im technischen Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Heizung/Sanitär oder Facility Management tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Heizung und Sanitär. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies ist besonders wichtig für die Position im technischen Facility Management.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Heizung/Sanitär im technischen Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Servicetechniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im technischen Facility Management hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär sowie deine praktischen Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine technische Expertise ein und betone deine kundenorientierte Denkweise sowie deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär im Detail zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine kundenorientierte Denkweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben
Zeige, dass du in der Lage bist, eigenverantwortlich zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast, um deine Initiative und Selbstständigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsprogrammen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsatmosphäre.
