Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, kümmere dich um Gäste und sorge für einen reibungslosen Hotelbetrieb.
- Arbeitgeber: NOVUM Hospitality ist eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas mit über 150 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Family & Friends Raten, vergünstigte Tickets und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Hotelmanager, Führungsqualität und eine lösungsorientierte Denkweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – alle sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. Acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt.
Ihr Aufgabenbereich:
- Mitarbeiterführung und -schulung
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
- Regelmäßige Kontrolle mit Fokus auf technischen Mängeln, Sauberkeit und Hygiene
- Budgetierung
- Forecasting
- Reklamationsmanagement
- Regelmäßiges Reporting an den Cluster General Manager*
- Übernahme der Stellvertretungserlaubnis, sofern notwendig
Wir wünschen uns einen neuen Kollegen*, der den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt.
Das macht Sie aus:
- Sie sind ein leidenschaftlicher Hotelier, der durch seine empathische und authentische Art seine Mitarbeiter mitnimmt und motiviert.
- Erfahrung als Hotelmanager*
- Verantwortungsbewusstsein
- Führungsqualität
- Engagement
- Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftlichkeit
- Hands-on Mentalität
- Souveränität
- lösungsorientiertes Denken
Das macht uns aus:
- familiengeführt
- Family & Friends Raten
- NOVUM Hospitality School
- gemeinsame Sportevents
- zentrumsnah
- vergünstigte Tickets für Konzerte und Events
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
- offene Unternehmenskultur
Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.
Schreiben Sie Geschichte mit Garner und bewerben Sie sich direkt über unseren „Bewerben“-Button.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Hotelmanager - \"Der Headcoach\"* Arbeitgeber: Garner Hotel Hamburg - Wandsbek Marktplatz
Kontaktperson:
Garner Hotel Hamburg - Wandsbek Marktplatz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager - \"Der Headcoach\"*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von NOVUM Hospitality. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und dein Engagement im Hotelmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ideen du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei NOVUM Hospitality arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von Garner Hotels und wie du als Hotelmanager dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager - \"Der Headcoach\"*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NOVUM Hospitality und die Marke Garner Hotels. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Hotelmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, dein Engagement und deine Erfahrung in der Hotellerie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine empathische Art und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein und zeige, wie du innovative Ideen zur Optimierung der Abläufe einbringen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garner Hotel Hamburg - Wandsbek Marktplatz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von NOVUM Hospitality. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Hotelmanagers stark auf Mitarbeiterführung fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder geschult hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu spezifischen Herausforderungen im Hotelmanagement, wie z.B. Reklamationsmanagement oder Budgetierung. Überlege dir im Voraus, wie du solche Situationen angehen würdest und welche Lösungen du anbieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen. Erkläre, warum du Hotelmanager werden möchtest und was dich an der Arbeit bei NOVUM Hospitality besonders reizt. Authentizität wird geschätzt!
