Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Pflege- und Erziehungsteam in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen bietet individuelle Hilfe für junge Patienten in Mönchengladbach.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Genesungsweg junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)KrankenpflegerIn sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Vergünstigungen und ein gefördertes Job-Rad für nachhaltige Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns haben Patienten keine Nummern, sondern Namen. Oberberg. Zusammen besser. Das sind wir. In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie der Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen in Mönchengladbach bieten wir mit 35 stationären und bis zu 5 teilstationären Behandlungsplätzen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen (Privatpatienten, Beihilfeberechtigten und Selbstzahlern) Hilfe bei klassischen psychischen Krankheitsbildern. Die Arbeit mit den Patienten steht für uns stets im Vordergrund. Durch die Zusammenarbeit unseres multiprofessionellen Teams gemeinsam mit den Patienten und ihren Eltern wird die Grundlage für eine optimale Behandlung geschaffen.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung und fachliche Anleitung der MitarbeiterInnen des Pflege- und Erziehungsdienstes in enger Absprache und Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung. Sie unterstützen das Team auf den Stationen und nehmen an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision teil. Die Koordination und der Austausch mit unseren FachtherapeutInnen sind Teil Ihrer Stellenbeschreibung. Sie koordinieren Dienst- und Urlaubspläne, das Ausfallmanagement sowie die Abrechnung der Schichtzulagen. Bei der Personalauswahl und -entwicklung, sowie der Evaluation und Optimierung des Einarbeitungsprozesses, sind Sie und Ihre Einschätzung gefragt. Sie fungieren als MultiplikatorIn unseres Behandlungskonzeptes und stellen die Einhaltung aller Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Auflagen sicher. Das Apotheken- und Bestellwesen gehört zu Ihrer festen Arbeitsroutine. Sie übernehmen anfallende organisatorische Aufgaben im Leitungsteam. Sie koordinieren unser Team der Hauswirtschaft und übernehmen hierbei Verantwortung für das Bestellwesen sowie die Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern für die Unterhaltsreinigung und die Speisenversorgung.
Das zeichnet Sie aus. Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)KrankenpflegerIn sowie Berufserfahrung mit. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert oder befinden sich derzeit in der Weiterbildung oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits erste Führungserfahrungen sammeln können und kennen sich mit der Dienstplanung sowie der Organisation von MitarbeiterInnen aus. Sie haben bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sammeln können und bringen Kenntnisse im Kinderschutz mit. Außerdem besitzen Sie eine große Portion Teamgeist, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!
Das zeichnet uns aus. Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten. Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg. Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung unterstützen wir gerne durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern. Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.
Das braucht es, damit wir uns kennenlernen. Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen, Haus Horst, Horst 4841238 Mönchengladbach.
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Panorama GmbH
Kontaktperson:
Panorama GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Klinik gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen und deren Behandlungskonzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und Werte der Klinik verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen im Kinderschutz und in der psychiatrischen Pflege in die Position einbringen kannst. Deine Motivation wird einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und Kenntnisse in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit den Zielen der Oberberg Fachklinik übereinstimmen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Qualifikationen betonen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen, wie deine Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)KrankenpflegerIn sowie eventuelle Weiterbildungen zur Pflegedienstleitung, klar und deutlich im Bewerbungsschreiben erwähnst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panorama GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position der Pflegedienstleitung eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst.
✨Kenntnisse über die Kinder- und Jugendpsychiatrie
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die speziellen Bedürfnisse dieser Patientengruppe hast und wie du diese in deiner Rolle berücksichtigen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Erkläre, wie du den Austausch mit Fachtherapeuten und anderen Abteilungen förderst.
✨Qualitätsrichtlinien und gesetzliche Auflagen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Qualitätsrichtlinien und gesetzliche Vorgaben zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und wie du sicherstellen würdest, dass sie in der Klinik eingehalten werden.