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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen IT-Teams und forme unsere IT-Landschaft mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Softwareunternehmen im B2B SaaS-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine stabile Umgebung, in der deine Stimme zählt und viele Wachstumschancen warten.
- Warum dieser Job: Hier kannst du echte Probleme lösen und deine Ideen in einem kollaborativen Team umsetzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft 365, Windows-Management und vSphere ist ein Muss.
- Andere Informationen: Wir suchen einen teamorientierten Problemlöser, der bereit ist, auch grundlegende Aufgaben zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes Softwareunternehmen im B2B SaaS-Bereich und gestalten derzeit unsere interne IT-Landschaft neu. Sie werden Teil eines engagierten, kollaborativen IT-Teams, das Neugier, Humor und die Bereitschaft schätzt, sich anzupacken. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu nehmen, Struktur zu bringen und die Zukunft unserer IT zu gestalten.
Was wir suchen:
- Must-Haves:
- Starke Erfahrung mit Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Intune)
- Komfortabel im Umgang mit Windows-Laptop-Management (ein wenig Linux-Erfahrung von Vorteil)
- Vertraut mit den Grundlagen der Netzwerktechnik (Firewalls, Fehlersuche)
- Solide praktische Erfahrung mit vSphere und ESXi-Systemen (dies ist unerlässlich!)
- Teamorientierte Denkweise – kundenfokussiert, kommunikativ und nicht scheu vor einfachen Aufgaben, wenn nötig
- Kenntnisse in Virtualisierungstools über vSphere hinaus
- Erfahrung mit NetApp
- Arbeitet gerne in einem kollaborativen Umfeld (wir sind kein Solo-Arbeitsplatz-Team)
- Fähigkeit, andere zu betreuen und Wissen frei zu teilen
Was Sie erwartet:
- Ein stabiles, hierarchiefreies Umfeld, in dem Ihre Stimme gehört wird
- Viele bevorstehende Projekte und die Chance, Ihre Ideen zum Leben zu erwecken
- Wachstumsmöglichkeiten, einschließlich potenzieller Führungspositionen in der Zukunft
Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der gerne Probleme löst, systemübergreifend arbeitet und Teil eines Teams ist, in dem sowohl technische Fähigkeiten als auch Persönlichkeit zählen.
Senior System Administrator Arbeitgeber: THRYVE
Kontaktperson:
THRYVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior System Administrator
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Microsoft 365, vSphere oder anderen relevanten Technologien beschäftigen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Senior System Administrator auftauchen könnten. Das gibt dir mehr Sicherheit und zeigt dein Fachwissen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren! In einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior System Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior System Administrator bei THRYVE erklärt. Betone, wie deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und vSphere zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Aufgaben anführen, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Management und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Microsoft 365 und vSphere hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einer teamorientierten Einstellung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
In der IT ist es wichtig, Probleme schnell und effektiv zu lösen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungsansätze du gewählt hast.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Das Unternehmen schätzt eine offene Kommunikation. Stelle während des Interviews Fragen über die Unternehmenskultur und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und dein Wissen zu teilen.
