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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen durch individuelle Assistenzmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 45 Jahren ein vertrauensvoller Partner in der Region Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 3 Minuten und starte deine Karriere in der sozialen Arbeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 45 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Wir suchen in Voll- und Teilzeit PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) ZUR ASSISTENZ VON MENSCHEN MIT PSYCHISCHEN BEEINTRÄCHTIGUNGEN IN UNSEREN VERSCHIEDENEN WOHN- UND BETREUUNGSANGEBOTEN.
IHRE AUFGABEN ...liegen in der Organisation, Durchführung und Dokumentation individueller und zielgerichteter Maßnahmen der Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
Pädagogische Fachkraft zur Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft zur Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die verschiedenen Ansätze zur Unterstützung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder Psychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in diesem Bereich. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft zur Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft darlegst. Erkläre, warum du dich für die Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Lebenslagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Organisation
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den angebotenen Programmen und der Teamstruktur stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle und dem Umfeld auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
