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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Projektmanagement und Change Management für technische Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem der führenden Automobilhersteller weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Team und trage zur Zukunft der Mobilität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an IT und Projektmanagement mitbringen, idealerweise erste Erfahrungen haben.
- Andere Informationen: Das Praktikum beginnt im Mai 2025 und bietet dir die Chance, wertvolle Einblicke zu gewinnen.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
(Pflicht-) Praktikum im IT Bereich für Ramp Up- & Change Management mit Schwerpunkt auf Project Management Office oder technische Projekte ab Mai 2025 Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Pflicht-) Praktikum im IT Bereich für Ramp Up- & Change Management mit Schwerpunkt auf Project Management Office oder technische Projekte ab Mai 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten bei Mercedes-Benz. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im IT-Bereich von Mercedes-Benz. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change Management und Projektmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilindustrie und die Werte von Mercedes-Benz. Wenn du in einem Gespräch oder Interview authentisch zeigst, dass du hinter der Mission des Unternehmens stehst, wird das positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Pflicht-) Praktikum im IT Bereich für Ramp Up- & Change Management mit Schwerpunkt auf Project Management Office oder technische Projekte ab Mai 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission von Mercedes-Benz. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und Teamarbeit, also zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen im IT-Bereich, Projektmanagement oder Change Management hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Gehe darauf ein, wie du zur Vision von Mercedes-Benz beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Mercedes-Benz informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du Fähigkeiten im Projektmanagement oder im Change Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines globalen Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
