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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Wissenschaftler bei der Rückkehr zur Forschung nach administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Fritz Thyssen Stiftung fördert seit über 60 Jahren Spitzenforschung in Geistes- und Sozialwissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Sechs Monate Freistellung für Forschung, inklusive Finanzierung einer Lehrstuhlvertretung.
- Warum dieser Job: Ideal für Wissenschaftler, die ihre Forschung vertiefen und den wissenschaftlichen Nachwuchs fördern möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen in der Lehre und Forschung, idealerweise in Geistes- oder Sozialwissenschaften.
- Andere Informationen: Die Auszeichnung wird jährlich von einer Jury unter Leitung von Prof. Christoph Markschies vergeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Partnerin der Wissenschaft fördert die Fritz Thyssen Stiftung seit über 60 Jahren die Spitzenforschung, insbesondere in den Geistes- und Sozialwissenschaften.
Die ThyssenLesezeit ist ein auf besonders stark im Wissenschaftssystem eingebundene Funktionsträgerinnen und -träger zugeschnittenes Förderformat. Die ThyssenLesezeit unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die z. B. nach einem Rektorat, Dekanat oder der Leitung eines großen Forschungsprojektes oder -verbundes wieder in Lehre und Forschung zurückkehren wollen, und fördert zugleich den wissenschaftlichen Nachwuchs.
Die ThyssenLesezeit ermöglicht nach der Beendigung administrativer Verpflichtungen eine sechsmonatige Freistellung, um die eigene Forschungstätigkeit zügig vertieft wieder aufnehmen und die für das jeweilige Fachgebiet relevante Literatur intensiv rezipieren zu können. Die Fritz Thyssen Stiftung finanziert in dieser Zeit eine Lehrstuhlvertretung.
Die ThyssenLesezeit wird einmal jährlich an Professorinnen und Professoren aus den Geistes- und Sozialwissenschaften an deutschen Universitäten vergeben. Die Entscheidung fällt eine Jury, der Prof. Christoph Markschies vorsteht und der Prof. Jens Beckert, Prof. Julika Griem, Prof. Christoph Möllers und Prof. Peter Strohschneider angehören.
ThyssenLesezeit Arbeitgeber: Fritz Thyssen Stiftung
Kontaktperson:
Fritz Thyssen Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ThyssenLesezeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze deine Kontakte in der Wissenschaft, um Informationen über die ThyssenLesezeit zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Stipendiaten oder Mitgliedern der Jury, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Auswahlverfahren vor. Informiere dich über die Jury-Mitglieder und ihre Forschungsinteressen. Dies kann dir helfen, deine eigene Forschung und deren Relevanz für die Jury besser zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien und akademische Plattformen, um deine Forschung sichtbar zu machen. Teile relevante Artikel und Ergebnisse, um dein Engagement in der wissenschaftlichen Gemeinschaft zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und suche nach Gelegenheiten, deine Forschungsergebnisse in Workshops oder Konferenzen zu präsentieren. Dies kann deine Sichtbarkeit erhöhen und dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die ThyssenLesezeit zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ThyssenLesezeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Förderformat: Informiere dich gründlich über die ThyssenLesezeit und ihre Zielgruppe. Verstehe, wie die Förderung Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler unterstützt, die nach administrativen Verpflichtungen in die Forschung zurückkehren möchten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, einer detaillierten Beschreibung deiner bisherigen Forschungstätigkeiten und eventuell Empfehlungsschreiben von Kollegen oder Vorgesetzten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die ThyssenLesezeit geeignet bist. Betone deine bisherigen Leistungen in der Forschung und wie die Förderung dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen.
Antrag einreichen: Reiche deinen Antrag über die offizielle Website der Fritz Thyssen Stiftung ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du den Antrag absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Thyssen Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Fritz Thyssen Stiftung
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Stiftung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Förderung von Spitzenforschung in den Geistes- und Sozialwissenschaften verstehst und wie deine eigene Forschung dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Eignung für die ThyssenLesezeit unterstreichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nach administrativen Verpflichtungen deine Forschung wieder aufnehmen möchtest.
✨Zeige dein Engagement für den wissenschaftlichen Nachwuchs
Da die ThyssenLesezeit auch den wissenschaftlichen Nachwuchs fördert, solltest du Ideen oder Strategien präsentieren, wie du junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler unterstützen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets.
✨Bereite Fragen für die Jury vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du der Jury stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stiftung und der Position sowie deine Bereitschaft, aktiv an der Diskussion teilzunehmen.
