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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und begleite Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Bosch gestaltet Zukunft mit innovativen Technologien und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines transformierenden Unternehmens und arbeite an spannenden HR-Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste juristische Prüfung im Arbeitsrecht und idealerweise HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und die Personalbereiche des Geschäftsbereichs bei Personalgrundsatzthemen und recherchieren zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Des Weiteren wirken Sie bei der Erarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von individuellen und kollektiven Regelungen und Beschäftigungsbedingungen mit. Außerdem begleiten Sie Umstrukturierungsmaßnahmen unter arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten und beteiligen sich aktiv an Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern. Nicht zuletzt besprechen Sie die arbeitsrechtlichen Vorgänge des Geschäftsbereichs regelmäßig mit erfahrenen Juristinnen und Juristen unter ausbildungsrelevanten Aspekten.
Qualifikationen
- Ausbildung: erste Juristische Prüfung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, sicher im Umgang mit MS Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: flexibler und kommunikativer Teamplayer, der sorgfältig und strukturiert vorgeht
- Begeisterung: als Teil eines Teams an HR-Themen in einem Unternehmen zu bearbeiten, das sich im Transformationsumfeld (IoT) befindet
- Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- Beginn: nach Absprache
- Dauer: 3 Monate
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihre Zeugnisse sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir bitten um Verständnis, dass wir für die Tätigkeit - abgesehen von Fahrt und erforderlichenfalls Unterkunftskosten - kein Entgelt bezahlen können.
Sie haben fachliche Fragen zum Job? Dr. Florian Popella (Fachabteilung) +49 89 6290-2180
Kontaktperson:
Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferendar im Berufsfeld Arbeits- und Sozialrecht (w/m/div.)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeits- und Sozialrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Bosch oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über Bosch
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den aktuellen Projekten von Bosch auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Sei bereit, spezifische arbeitsrechtliche Fragestellungen zu diskutieren. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen kommunikativen Teamplayer erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendar im Berufsfeld Arbeits- und Sozialrecht (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bosch und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren, die für die Position relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Rechtsreferendar im Arbeits- und Sozialrecht hervorhebt. Betone insbesondere deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Human Resources.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Bosch passen. Gehe auf deine Begeisterung für HR-Themen und das Transformationsumfeld ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Group vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor
Da der Job im Bereich Arbeits- und Sozialrecht angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Gesetzen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Rechtsreferendar wirst du oft im Team arbeiten, insbesondere bei Verhandlungen und der Erarbeitung von Regelungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In einem sich wandelnden Umfeld wie dem IoT ist Flexibilität gefragt. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder neue Herausforderungen angenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Bosch, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst.
