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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue bestehende Kunden und akquiriere neue im MICE-Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Privatpatientenabsicherung, Firmenwagen, Bike-Leasing und pünktliche Gehaltszahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder erste Sales-Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Teamevents, Fortbildungen und jährliche Urlaubstage zum Geburtstag sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
So sind wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege für Ihre Ideen. Kostenfreie Privatpatienten-Absicherung für unsere Mitarbeiter. Im Krankheitsfall Absicherung 1. Klasse. Aufstiegsmöglichkeiten - wir sind auf Expansionskurs. Wir stecken niemanden in eine Schublade. Sie müssen nicht der Position entsprechen, die Position soll Ihnen entsprechen. Entwicklungsgespräche und Selbstreflektion. Wir möchten, dass Sie voran kommen. Unterstützung bei der Einarbeitung. Der Wohlfühlfaktor des Gastes beginnt bei uns. Innovatives Arbeiten mit abteilungsspezifischen Apps und digitalen Hilfsmitteln. Arbeit gibt es genug, die machen wir so einfach wie möglich. Teamevents. Ob BBQ oder Incentive. Gemeinsam mehr erleben und erreichen.
Das können Sie mitnehmen:
- Zusatz-Privatpatientenabsicherung – kostenfrei für unsere Mitarbeiter
- Firmenwagen, Vollausstattung wie iPhone, Laptop, iPad
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget für Ihre Gesundheit
- Bike-Leasing für Mitarbeiter - vergünstigt für Bikes & e-Bikes in der Anschaffung
- Hoga Rente
- Frühstück & Mittagessen. Niemand möchte hungrige Mitarbeiter
- Lohn IMMER pünktlich auf dem Konto
- Jährlich zum Geburtstag 1 geschenkter Urlaubstag
- Wir steigern den Urlaubsanspruch jährlich und belohnen Ihre Betriebszugehörigkeit
- Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung. Intern, extern und online
- Digital Employee Journey (Bsp.: jährliche Urlaubsplanung)
- Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Viel Spielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit
- Unterkunft möglich
- Kostenfreie Parkplätze, ohne Suche und Stress
- Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessbereiches
Ihr Gebiet:
- Betreuung bestehender Kunden - Sie sind der Ansprechpartner für unser RFP-& MICE Geschäft unserer Hotels
- Akquise von neuen Kunden & Gästen, speziell im MICE Bereich
- Eigenständige Terminierung, selbstständiges Arbeiten
- Bearbeitung von Sales-Aktivitäten, volle Digitalisierung vorhanden
- Persönliche Kundenbesuche, Vertragsverhandlungen und Erstellung von Rahmenverträgen
- Optimierung der Umsätze innerhalb des Hotels unter Beachtung der Kostenstrukturen und -budgets
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in den Märkten und Marktsegmenten
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Bankett, Revenue und Reservierung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus ist von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Sales haben Sie bereits gesammelt - oder Sie sind einfach ein Sales-Talent :)
- Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit
- Sie arbeiten gern selbstständig und übernehmen Verantwortung mit Freude
- Freude am Umgang mit Menschen, Freude an Kommunikation und ein herzliches, positives Auftreten. Hilft im Leben - und im Job.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Fremdsprachen sind natürlich herzlich willkommen
Sales Manager im Cluster (m/w/d) Arbeitgeber: Seehotel
Kontaktperson:
Seehotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager im Cluster (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie und im MICE-Bereich zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter oder anderen Unternehmen, um mehr über die Branche und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter genau durch. Zeige in Gesprächen, dass du die flachen Hierarchien und die Innovationsfreude schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten in einem persönlichen Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für den MICE-Bereich
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im MICE-Sektor. Wenn du in Gesprächen zeigst, dass du ein echtes Interesse an diesem Bereich hast, wird das deine Chancen erhöhen, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager im Cluster (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Manager im Cluster, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Sales-Bereich hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Kundenakquise und deine Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Sales-Bereich und deine Freude am Umgang mit Menschen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehotel vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position des Sales Managers stark auf die Akquise neuer Kunden fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Ein herzliches und positives Auftreten ist wichtig für diese Rolle. Übe, wie du dich selbst vorstellen und deine Erfahrungen präsentieren kannst. Achte darauf, dass du klar und überzeugend kommunizierst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du dich über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen informierst. Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und langfristig Teil des Teams werden möchtest.
