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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Kita-Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein betreibt 45 Kitas mit einem inklusiven Konzept.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Jobticket und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind besonders willkommen.
Das Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein ist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungsangebot und gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzeptes.
Sie unterstützen in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen die Kinder in ihrem Kita-Alltag. Sie kümmern sich um nicht-pädagogische Belange in der Gruppe und helfen bei alltäglich wiederkehrenden Handlungen. Sie begleiten und fördern speziell ein Kind mit Unterstützungsbedarf in allen Bildungsbereichen auf der Grundlage des jeweiligen Entwicklungsstandes unter Berücksichtigung ihrer Stärken und Ressourcen. Sie pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, der Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte.
Unsere Erwartungen
- Sie haben Freude an der Mitarbeit in einer Kindertagesstätte und eine unterstützende Haltung gegenüber Kindern, den Personensorgeberechtigten und Kolleg*innen.
- Eine wertschätzende Kommunikation ist Ihnen wichtig und Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember: Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
- Corporate benefits: Mitarbeitendenrabatte von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
- Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse an und bieten Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen an.
- Gesundheitsvorsorge: Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden.
- Sonderzahlungen: Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
Was sonst noch wichtig ist
- Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung innerhalb des Kita-Werks, auch für andere Einrichtungen in Ihrer Umgebung.
- Möchten Sie Ihre Bewerbung auf eine Kita begrenzen, dann senden Sie uns bitte einen entsprechenden Hinweis.
- Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.
- Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.
- Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben.
- Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf! Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.
Ihre Ansprechperson: Nadine Wagner, Sekretariat, Tel: 04321 / 498-280
Helfende Hand (m/w/d), Kita Konfetti Arbeitgeber: Kirchenkreis Schleswig Flensburg
Kontaktperson:
Kirchenkreis Schleswig Flensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Helfende Hand (m/w/d), Kita Konfetti
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der evangelischen Kitas. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion und Religionspädagogik verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besondere Unterstützung benötigen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Kita. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Kommunikation zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleg*innen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Helfende Hand (m/w/d), Kita Konfetti
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder im sozialen Bereich hervor und betone deine Teamfähigkeit sowie deine Zuverlässigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in einer Kindertagesstätte reizt. Gehe auf deine unterstützende Haltung gegenüber Kindern und Kollegen ein.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie Qualifizierungsnachweise und Zeugnisse, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreis Schleswig Flensburg vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung für die Stelle ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Unterstützung von Kindern zeigen.
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die evangelische Identität und die pädagogischen Konzepte der Kita. Zeige im Interview, dass du diese Werte respektierst und bereit bist, sie in deinem Arbeitsalltag zu leben.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einrichtung, den Teams und den spezifischen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da wertschätzende Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
