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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Online-Marketing und führe Analysen zu SEO und Social Media durch.
- Arbeitgeber: Be digital GmbH ist ein junges Unternehmen in Stuttgart, das digitale Transformation unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte mit vielfältigen Kunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individualisiere deine Bewerbung und nenne deine Gehaltsvorstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der digitale Wandel in der Gesellschaft erfordert auch eine digitale Transformation von Unternehmen. Cloud, KI, Big Data, Industrie 4.0 sind die neueren unter den oft genannten Schlagworten – bis hin zu digitalen Geschäftsmodellen, die meist durch Startups bekannt sind. Aber auch Online-Marketing, SEO und Social Media sind für viele Unternehmen im Mittelstand noch große Baustellen. Kleinunternehmen und Mittelständler brauchen daher Orientierung, Know-how und Unterstützung bei diesem Weg. Diese spannende Mission hat sich die Be digital GmbH aus Stuttgart gesetzt. Wir sind selbst ein kleines und noch recht junges Stuttgarter Unternehmen, das einen Wachstumsschritt gehen und sich erweitern möchte.
Du arbeitest in einem kleinen Team im Spannungsfeld zwischen Online-Marketing-Agentur und digitaler Unternehmensberatung. Entsprechend vielfältig sind deine Aufgaben als Online-Marketing-Manager oder Online-Marketing-Consultant – egal, ob Frau oder Mann oder wo auch immer du dich zugehörig fühlst. Wichtig ist, dass du online lebst und dich möglichst breit auskennst. Und dass du dein Wissen auch kundengerecht erläutern kannst. Weniger Fachsprache, mehr Wissenstransfer. Deshalb solltest du bereits Erfahrung mitbringen und präzise kommunizieren können. Offene und ehrliche Kommunikation ist intern der Dreh- und Angelpunkt für einen erfolgreichen Job – und auch bei der Beratung mit Kunden in deren Projekten.
Deine Aufgaben als Online-Marketing-Manager:
- Du bist als Digital-Experte Ansprechpartner, Lotse und Berater für unsere Kunden.
- Analysen zu SEO, Social Media und Online-Strategie helfen dir, unsere Kunden immer zielgerichtet zu beraten.
- Ganzheitliche Digital-Beratung und Führung unserer meist mittelständischen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen (inkl. Projektmanagement).
Dein Profil für diesen Job:
- Du lebst online, bist im Umgang mit unterschiedlichsten Kunden erfahren – und du denkst stets für den Kunden mit.
- Deine Kompetenzen reichen von (Web-)Technik über Online-Marketing bis hin zu einer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich).
- Du hast jahrelange Erfahrung im Online-Marketing und auch in SEO (gerne auch nicht nur beruflich).
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Online-Medien, E-Business, Marketing, BWL, o.Ä. wünschenswert (aber definitiv kein Muss - Hauptsache, du kannst was).
Wir bieten:
- Viele spannende Kunden aus sehr unterschiedlichen Branchen und eigenständige Betreuung durch dich.
- Ein kleines, aber feines Team, das digital zu Hause ist.
- Home-Office (aktuell nahezu 100 %) und flexible Arbeitszeiten (dennoch wäre eine gewisse Nähe zu Stuttgart sinnvoll).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Online-Marketing-Manager/in – bitte unbedingt mit Gehaltsvorstellung im Anschreiben! Wichtig: Es kommen viele Standard-Bewerbungen, die oft nicht wirklich passen. Beschäftige dich ein wenig mit uns und stelle sicher, dass du die Kriterien der Stelle erfüllst - und individualisiere dein Anschreiben. Danke!
Online-Marketing-Manager, Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: Bedigital
Kontaktperson:
Bedigital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online-Marketing-Manager, Stuttgart (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Be digital GmbH und ihre Kunden. Verstehe, welche Branchen sie bedienen und welche Herausforderungen diese Unternehmen im Online-Marketing haben. So kannst du in einem möglichen Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Online-Marketing und SEO. Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist. Du könntest beispielsweise ein kurzes Video oder einen Blogbeitrag erstellen, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends und Innovationen. Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Online-Marketing und in der digitalen Transformation auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit uns zu glänzen und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Marketing-Manager, Stuttgart (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Be digital GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, dein Anschreiben gezielt zu gestalten.
Anschreiben individualisieren: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen im Online-Marketing und in der Kommunikation den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
Kompetenzen hervorheben: Betone deine Fähigkeiten in SEO, Social Media und Online-Strategien. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung im Anschreiben zu erwähnen. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl anzugeben, die deinen Qualifikationen entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedigital vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Be digital GmbH und ihre Mission, um im Interview zu zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst. Dies hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Online-Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da offene und ehrliche Kommunikation wichtig ist, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zeigt, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu transferieren.
✨Individualisiere deine Antworten
Stelle sicher, dass du deine Antworten auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Vermeide Standardantworten und zeige, dass du dich mit den Herausforderungen und Chancen im Online-Marketing auseinandergesetzt hast.
