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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du prüfst Aufmaße, bearbeitest Rechnungen und überwachst Zahlungseingänge.
- Arbeitgeber: Die GarLa Gruppe bietet hochwertige Dienstleistungen im Garten- und Landschaftsbau mit 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 100% Gala-Bau, faire Vergütung, abwechslungsreiche Projekte und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Bauprojekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in Bauprojekten.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung durch motivierte Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR STELLEN UNS VOR: Ein starker Zusammenhalt, dafür stehen wir bei Roland Oberer! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zeigt sich an ihrem überdurchschnittlichen Engagement und der für viele Mitarbeiter sehr langen Betriebszugehörigkeit. Wir bei Oberer Garten- und Landschaftsbau GmbH realisieren individuelle Gartenträume und sind ebenso kompetenter, langjähriger und erfahrener Ansprechpartner für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber.
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Bau- oder Industriekaufmann (w/m/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest Deine Fachkenntnisse in einem erfahrenen Team einsetzen und bringst Interesse für anspruchsvolle, vielseitige Bauprojekte mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Baukaufmann oder Baufachwirt (m/w/d)!
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
- Du prüfst und bearbeitest die Aufmaßeingabe sowie die Rechnungslegung.
- Du bist zuständig für den VOB Schriftverkehr.
- Du überwachst alle Zahlungseingänge und leitest bei Bedarf das Mahnwesen.
- Du prüfst und kontierst die Lieferantenrechnungen.
- Du wirkst aktiv bei der Finanzbuchhaltung mit.
DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) oder Qualifizierung als Baukaufmann (w/m/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten.
- Einschlägige Branchenkenntnisse.
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohes Berufsinteresse sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
DAS BIETEN WIR:
- Wir bieten Dir 100% Gala-Bau.
- Eine ehrliche und offene Unternehmenskultur.
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Eine faire, überdurchschnittliche Vergütung.
- Viele abwechslungsreiche und interessante Projekte im Bereich Neubau und Sanierung von Außenanlagen aller Art.
- Eine umfangreiche Einarbeitung in allen Bereichen Deiner zukünftigen Tätigkeit durch motivierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen, die Spaß bei der Arbeit haben.
Über uns: Die GarLa Gruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende an 18 Standorten und bietet ihrer anspruchsvollen Kundschaft hochwertige Dienstleistungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Neben der ausgewiesenen Kernkompetenz in Gartenbau und Garten- und Landschaftspflege, verfügt die Gruppe zusätzlich über ein weitreichendes Leistungsspektrum wie z.B. den Bau von Pool- und Schwimmteichanlagen.
Baukaufmann/Baufachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: GarLa Gruppe Deutschland GmbH
Kontaktperson:
GarLa Gruppe Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baukaufmann/Baufachwirt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Bauprojekten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte von Oberer beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du auch ein Projekt, bei dem die Zusammenarbeit entscheidend war.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baukaufmann/Baufachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Oberer Garten- und Landschaftsbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Baukaufmann oder Baufachwirt hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Erfolge in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen. Zeige dein Engagement und deine Teamfähigkeit auf.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GarLa Gruppe Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über VOB, Rechnungslegung und Finanzbuchhaltung betreffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Verantwortungsbereitschaft hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es bei Projekten oder in der täglichen Arbeit.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung es gibt.
