Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)
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Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BMW Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe ein 12-monatiges Führungsprogramm mit spannenden Projekten in verschiedenen BMW Niederlassungen.
  • Arbeitgeber: BMW ist ein innovatives Unternehmen, das Mobilität von morgen gestaltet und Vielfalt schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das persönliche Entwicklung und Wertschätzung großschreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung mitbringen sowie Freude am Umgang mit Menschen haben.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Karriereportal möglich. Startdatum flexibel ab 01.07.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein glücklicher Kund:in ist für uns das schönste Feedback. Unsere Sales und Aftersales Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht.

Was erwartet Sie?

In unserem 12-monatigen deutschlandweiten Programm durchlaufen Sie mehrere Programmbausteine in verschiedenen Standorten unserer BMW Niederlassungen mit einem obligatorischen Einsatz in der Niederlassungszentrale in München. Sie übernehmen eigene spannende Projekte, die Sie die Vielfalt der BMW Niederlassungswelt erleben und verstehen lassen. Dabei nutzen Sie die Möglichkeiten, ein eigenes Netzwerk aufzubauen. Darüber hinaus nehmen Sie an BMW eigenen Führungsqualifizierungstrainings teil. Mit der Unterstützung eines erfahrenen Mentors wird das Programm individuell auf Ihre Stärken und Erfahrungen zugeschnitten, sodass Sie spätestens nach den 12 Monaten Ihr aufgebautes Know-how in Ihre erste eigene Führungsposition in unserem Sales oder Aftersales einer Niederlassung einbringen. Hier erleben Sie, wie wir kreativen Freiraum durch flexible Arbeitsbedingungen ermöglichen und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit attraktiven Benefits belohnt.

Was bringen Sie mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Technik/ Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Disziplinarische Führungserfahrung.
  • Freude an der Führung von Mitarbeiter:innen und im Umgang mit unseren Kund:innen.
  • Berufserfahrung im Sales oder Aftersales wünschenswert.
  • Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit.
  • Mobilität und Reisebereitschaft.

Was bieten wir Ihnen?

  • Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
  • Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Startdatum: ab 01.07.2025 bzw. flexibel nach Vereinbarung

Arbeitszeit: Vollzeit

Reisebereitschaft: Ja (25%) | Schichtarbeit: Nein

Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x) Arbeitgeber: BMW Group

Die BMW Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit unserem Führungsprogramm profitieren Sie von individuellen Mentoren, flexiblen Arbeitsbedingungen und einer Vielzahl an Entwicklungschancen, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten arbeiten, die die Mobilität von morgen gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Wertschätzung, und wir belohnen Ihr Engagement mit attraktiven Benefits und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit.
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Kontaktperson:

BMW Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit dem Thema Vertrieb und After-Sales beschäftigen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten.

Mentoren suchen

Finde einen Mentor, der bereits Erfahrung im Vertrieb oder in Führungspositionen hat. Dieser kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch helfen, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Programms auszurichten.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine Berufserfahrung im Sales oder Aftersales hast, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in diesen Bereichen. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Eignung für das Programm zu unterstreichen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich intensiv auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Führungserfahrungen und deiner Begeisterung für den Kundenkontakt. Übe, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Teamführung
Analytisches Denken
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Netzwerkaufbau
Interkulturelle Kompetenz
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BMW Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über das Führungsprogramm und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen des Programms zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Begeisterung für den Umgang mit Kunden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für das Programm geeignet bist. Hebe deine Stärken hervor und erläutere, wie du zur BMW Group beitragen kannst.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Karriereportal von BMW ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMW Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von BMW. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du zu ihnen passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Programm und die Erwartungen zu erfahren.

Zeige Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Automobilbranche und für die Arbeit mit Kunden durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und kann einen großen Unterschied im Interview machen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-11

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