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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Ausbildung von 5 Lernenden und organisiere deren Berufsbildung.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld am Flughafen Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Parkplätze, Rabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe das einzigartige Flughafen-Feeling und entdecke neue berufliche Horizonte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Gastronomie-Ausbildung und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Schichtdienste ohne Zimmerstunde bieten Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben:
- Berufsbildungsverantwortung von 5 Systemgastronomiefachlernenden EFZ
- Koordination und Organisation der Berufsbildung
- Erstellung der Ausbildungs- und Ferienpläne
- Überwachung des Lernerfolgs bzw. der Ausbildungsziele am Arbeitsplatz und in der Berufsschule
- Gewährleistung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- Aktive Unterstützung des Teams in Peak Zeiten
- Mitarbeit bei der Rekrutierung neuer Lernender und Praktikanten
- Bestellwesen sowie diverse andere administrative und organisatorische Aufgaben
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) in der Gastronomie
- Leistungsausweis als BerufsbildnerIn
- Mindestens zwei bis drei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Systemgastronomie von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit Lernenden
- Fliessendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, pulsierenden Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Schichtdienste ohne Zimmerstunde
- Gratis Parkmöglichkeit und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich
Das einzigartige Flughafen-Feeling jeden Tag erleben und dabei neue berufliche Horizonte entdecken? Das kannst Du schon bald jeden Tag erfahren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Junior Assistant Manager/Lehrlingsbetreuung (m/w/d) 100% Flughafen Zürich (13542) Arbeitgeber: Select Service Partner (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Select Service Partner (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Assistant Manager/Lehrlingsbetreuung (m/w/d) 100% Flughafen Zürich (13542)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem Bildungsbereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Systemgastronomie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Ausbildung von Lernenden beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Lernenden. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deine Ansätze zur Unterstützung von Lernenden während ihrer Ausbildung zu erläutern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Assistant Manager/Lehrlingsbetreuung (m/w/d) 100% Flughafen Zürich (13542)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Berufsausbildung in der Gastronomie und Führungserfahrung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Assistant Manager und deine Erfahrungen in der Gastronomie hervorhebt. Zeige, wie du zur Berufsbildung und Teamarbeit beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und als BerufsbildnerIn. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Lernenden zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select Service Partner (Schweiz) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Berufsbildung vor
Da du für die Berufsbildungsverantwortung zuständig bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Lernenden geholfen hast, ihre Ausbildungsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird die interdisziplinäre Zusammenarbeit betont. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams verdeutlichen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Du solltest in der Lage sein, deine Führungskompetenzen klar darzustellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Sprich über deine Dienstleistungsorientierung
Da eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gefordert ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Lernenden einen hervorragenden Service geboten hast.
